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律師資料
勞動法律法規(guī)匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領域:勞動人事
咨詢電話:19842651889(免費)
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律師簡介
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東威納氏律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工...
聯(lián)系方式
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聯(lián)系人:楊錦浩律師
執(zhí)業(yè)機構:廣東威納氏律師事務所
聯(lián)系電話:19842651889
辦公地址:深圳市福田區(qū)深南大道泰然九路以?耀華創(chuàng)建大廈
勞動監(jiān)察
官方解讀《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》
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? 主  題:人社部勞動監(jiān)察局解讀《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》 時  間:2021-11-19 嘉  賓:人社部勞動監(jiān)察局副局長 劉建國
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? 主  題:人社部勞動監(jiān)察局解讀《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》 時  間:2021-11-19 嘉  賓:人社部勞動監(jiān)察局副局長 劉建國
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拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(2022-01-01)
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? 拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法 ? (2021年11月10日人社部令第45號公布 自2022年1月1日起施行) ? 第一條?為了維護勞動者合
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? 拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法 ? (2021年11月10日人社部令第45號公布 自2022年1月1日起施行) ? 第一條?為了維護勞動者合
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)十一、其他勞動監(jiān)察事項
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? 十一、其他勞動監(jiān)察事項 ? (一)實名、分賬制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量
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? 十一、其他勞動監(jiān)察事項 ? (一)實名、分賬制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況
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? 十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 146
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? 十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 146
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)九、遵守實習、見習規(guī)定的情況
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? 九、遵守實習、見習規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 134
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? 九、遵守實習、見習規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 134
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)八、職業(yè)技能鑒定
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (四)職業(yè)技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (四)職業(yè)技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)八、職業(yè)培訓
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (三)職業(yè)培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (三)職業(yè)培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)八、人才中介
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (二)人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (二)人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)八、職業(yè)介紹
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (一)職業(yè)介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? (一)職業(yè)介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)七、遵守勞務派遣規(guī)定的情況
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? 七、遵守勞務派遣規(guī)定的情況 ? (一)行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標
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? 七、遵守勞務派遣規(guī)定的情況 ? (一)行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況
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? 六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準
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? 六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況
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? 五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 46
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? 五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準 46
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 ? (一)女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 ? (一)女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)三、執(zhí)行最低工資標準、支付勞動報酬的情況
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? 三、執(zhí)行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準
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? 三、執(zhí)行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標準
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? (一)招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? (一)招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)一、制定內部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況
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? 一、制定內部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? (一)規(guī)章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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? 一、制定內部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? (一)規(guī)章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準(2019年修訂版)第一部分:總則
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? 深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準 (2019年修訂版) ? 第一部分:總則 ? 一、為進一步規(guī)范我市勞動監(jiān)察行政處罰裁量權的行使,依法、合理實施行政處罰,
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? 深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準 (2019年修訂版) ? 第一部分:總則 ? 一、為進一步規(guī)范我市勞動監(jiān)察行政處罰裁量權的行使,依法、合理實施行政處罰,
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關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知(深人社規(guī)〔2023〕6號_現(xiàn)行有效)
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知 ? 深人社規(guī)〔2023〕6號 ? 各區(qū)人力資源局、大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設局
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知 ? 深人社規(guī)〔2023〕6號 ? 各區(qū)人力資源局、大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設局
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深圳市勞動監(jiān)察辦案規(guī)則(2014年8月15日施行_現(xiàn)行有效)
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? 深圳市勞動監(jiān)察辦案規(guī)則 ? 第一章 總 則 ? 第一條為了規(guī)范我市勞動監(jiān)察辦案工作,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》,結合本市實際,制定
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? 深圳市勞動監(jiān)察辦案規(guī)則 ? 第一章 總 則 ? 第一條為了規(guī)范我市勞動監(jiān)察辦案工作,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》,結合本市實際,制定
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深圳市勞動和社會保障局行政執(zhí)法主體公告(深法制〔2004〕253號_現(xiàn)行有效)
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? 深圳市勞動和社會保障局行政執(zhí)法主體公告 ? 深法制〔2004〕253號 ? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省勞動監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)和深圳市人民政府
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? 深圳市勞動和社會保障局行政執(zhí)法主體公告 ? 深法制〔2004〕253號 ? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省勞動監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)和深圳市人民政府
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