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人社部辦公廳《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》(人社廳函〔2020〕33號(hào)_有效)

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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函 ? 人社廳函〔2020〕33號(hào) ? 北京市人力資源和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于在疫情防控期間開(kāi)展勞動(dòng)

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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函 ? 人社廳函〔2020〕33號(hào) ? 北京市人力資源和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于在疫情防控期間開(kāi)展勞動(dòng)

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新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)_人社廳發(fā)〔2023〕6號(hào)

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? 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》的通知 ? 人社廳發(fā)〔2023〕6號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆

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? 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》的通知 ? 人社廳發(fā)〔2023〕6號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆

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深圳市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)第六條修改意見(jiàn)的通知

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? 深圳市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)第六條修改意見(jiàn)的通知 ? 深府[1997]202號(hào) ? 各區(qū)人民政府，市政府直屬各單

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? 深圳市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)第六條修改意見(jiàn)的通知 ? 深府[1997]202號(hào) ? 各區(qū)人民政府，市政府直屬各單

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企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知(深府〔1994〕25號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 深圳市人民政府企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知 ? 深府〔1994〕25號(hào) ? 市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》

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? 深圳市人民政府企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知 ? 深府〔1994〕25號(hào) ? 市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》

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深圳市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)推行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(之二)_有效

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? 為貫徹執(zhí)行深府(1993)238號(hào)文《批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)取消干部工人身份界限實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題意見(jiàn)的通知》，解決企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，現(xiàn)

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? 為貫徹執(zhí)行深府(1993)238號(hào)文《批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)取消干部工人身份界限實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題意見(jiàn)的通知》，解決企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，現(xiàn)

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深圳市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)推行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(之一)_有效

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? 深圳市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)推行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(之一) ? 為貫徹執(zhí)行深府[1993]238號(hào)《關(guān)于企業(yè)取消干部、工人身份界限，實(shí)行全員勞動(dòng)合

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? 深圳市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)推行全員勞動(dòng)合同制若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(之一) ? 為貫徹執(zhí)行深府[1993]238號(hào)《關(guān)于企業(yè)取消干部、工人身份界限，實(shí)行全員勞動(dòng)合

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深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于廢止《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》的決定

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? 《深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于廢止深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例的決定》經(jīng)深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2009年5月21日通過(guò)，現(xiàn)予公布

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? 《深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于廢止深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例的決定》經(jīng)深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2009年5月21日通過(guò)，現(xiàn)予公布

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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 (2004年修正_廢止)

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? 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 ? （一九九四年八月四日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)?一九九七年七月十五日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員

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? 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 ? （一九九四年八月四日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)?一九九七年七月十五日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員

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深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》的決定_已廢止

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? 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》的決定 ? （1997年7月15日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)） ?

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? 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》的決定 ? （1997年7月15日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)） ?

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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例(1997修正_已廢止)

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? 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 ? 深圳市人大常委會(huì)公告第27號(hào) ? （1994年8月4日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)，1997年7月15

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? 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 ? 深圳市人大常委會(huì)公告第27號(hào) ? （1994年8月4日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)，1997年7月15

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廣東省勞動(dòng)合同簽收公示暫行辦法(粵勞社發(fā)〔2007〕16號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省勞動(dòng)合同簽收公示暫行辦法的通知 ? 粵勞社發(fā)〔2007〕16號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局（勞動(dòng)局）：現(xiàn)將《廣東省勞動(dòng)

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? 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省勞動(dòng)合同簽收公示暫行辦法的通知 ? 粵勞社發(fā)〔2007〕16號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局（勞動(dòng)局）：現(xiàn)將《廣東省勞動(dòng)

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轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等三部門關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知(粵勞社〔2005〕120號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等三部門關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知 ? 粵勞社〔2005〕120號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局(勞動(dòng)局)、建設(shè)局(建委)、總工

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? 轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等三部門關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知 ? 粵勞社〔2005〕120號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局(勞動(dòng)局)、建設(shè)局(建委)、總工

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廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作的通知(粵勞社〔2004〕58號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作的通知 ? 粵勞社〔2004〕58號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局，省直有關(guān)單位：為更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，維護(hù)勞動(dòng)者和用人

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? 關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作的通知 ? 粵勞社〔2004〕58號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局，省直有關(guān)單位：為更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，維護(hù)勞動(dòng)者和用人

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廣東省企業(yè)集體合同條例(2014年修訂_現(xiàn)行有效)

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? 廣東省企業(yè)集體合同條例 ? 廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第21號(hào) ? 《廣東省企業(yè)集體合同條例》已由廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次

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? 廣東省企業(yè)集體合同條例 ? 廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第21號(hào) ? 《廣東省企業(yè)集體合同條例》已由廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次

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關(guān)于解釋《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條有關(guān)問(wèn)題的通知(粵勞社(2003)137號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于解釋《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條有關(guān)問(wèn)題的通知 ? 粵勞社(2003)137號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局(勞動(dòng)局、社保局)，省直有關(guān)單

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? 關(guān)于解釋《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條有關(guān)問(wèn)題的通知 ? 粵勞社(2003)137號(hào) ? 各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局(勞動(dòng)局、社保局)，省直有關(guān)單

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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工被公安機(jī)關(guān)“收容教育”企業(yè)能否與之解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函(1996_現(xiàn)行有效)

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工被公安機(jī)關(guān)“收容教育”企業(yè)能否與之解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1996)209號(hào) ? 江蘇省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于職工被公

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工被公安機(jī)關(guān)“收容教育”企業(yè)能否與之解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1996)209號(hào) ? 江蘇省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于職工被公

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勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函(勞辦發(fā)(1995)324號(hào)_現(xiàn)行有效)

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? 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1995)324號(hào) ? 浙江省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（浙勞政［

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? 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1995)324號(hào) ? 浙江省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（浙勞政［

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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1995_現(xiàn)行有效)

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1995)268號(hào) ? 北京市勞動(dòng)局：你局《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)(1995)268號(hào) ? 北京市勞動(dòng)局：你局《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的

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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函(1995_現(xiàn)行有效)

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)[1995]16號(hào) ? 四川省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于如何確定試用期

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)[1995]16號(hào) ? 四川省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于如何確定試用期

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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患精神病的合同制工人解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1995_現(xiàn)行有效)

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)[1995]1號(hào) ? 浙江省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于患有精神病的合同制工人解

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? 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 ? 勞辦發(fā)[1995]1號(hào) ? 浙江省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于患有精神病的合同制工人解

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