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九、遵守實習、見習規(guī)定的情況
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序號 |
行政處罰項目 |
違反條款 |
處罰依據(jù) |
違法程度 |
違法情節(jié) |
自由裁量標準 |
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134 |
實習、見習單位未為實習學生、見習人員提供必要的實習、見習條件和安全健康的實習、見習環(huán)境 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十一條第二項：實習單位應當履行以下職責：（二）提供合適的實習崗位、必要的實習條件和安全健康的實習環(huán)境。 《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第三十六條第一項：見習單位應當履行以下職責： （一）提供合適的見習崗位、必要的見習條件和安全健康的見習環(huán)境。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第一項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（一）未為實習學生、見習人員提供必要的實習、見習條件和安全健康的實習、見習環(huán)境的。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位未為實習學生、見習人員提供必要的實習、見習條件和安全健康的實習、見習環(huán)境。 |
對實習、見習單位處以警告 |
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135 |
實習、見習單位違法安排實習學生、見習人員超時實習、見習 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十二條第（五）項：學校和實習單位不得有下列行為：（五）安排學生周實習時間超過四十小時。 《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第三十七條第（二）項 見習單位不得有下列行為：（二）未經(jīng)見習人員同意安排見習人員周工作時間超過四十小時。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第二項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（二）違法安排實習學生、見習人員超時實習、見習的； |
統(tǒng)一 |
實習單位安排學生周實習時間超過四十小時；見習單位未經(jīng)見習人員同意安排見習人員周工作時間超過四十小時。 |
對實習、見習單位處以警告 |
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136 |
實習單位、見習單位克扣、拖欠實習學生、見習人員的報酬、補助或者補貼 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十八條：學生頂崗實習期間，實習單位應當按照同崗位職工工資的一定比例向?qū)W生支付實習報酬，具體比例由地級以上市人民政府根據(jù)本地實際情況予以確定。 非頂崗實習的學生，學校、實習單位和學生可以在實習協(xié)議中約定給予實習補助。 實習單位、學校應當按照規(guī)定或者約定，按時足額向?qū)W生支付實習報酬、實習補助，不得拖欠、克扣。 《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》 第四十條第一款：見習單位應當每月向見習人員提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的生活補貼。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第三項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（三）克扣、拖欠實習學生、見習人員的報酬、補助或者補貼的； |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位克扣、拖欠實習學生、見習人員的報酬、補助或者補貼。 |
對實習、見習單位處以警告 |
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137 |
實習、見習單位未按照約定或者規(guī)定為實習學生、見習人員購買意外傷害保險 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十九條：實習協(xié)議確定的投保人，應當及時為學生辦理意外傷害保險等相關保險。 《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第四十一條 見習單位應當為見習人員購買人身傷害意外保險。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第四項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（四）未按照約定或者規(guī)定為實習學生、見習人員購買意外傷害保險的； |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位未按照約定或者規(guī)定為實習學生、見習人員購買意外傷害保險。 |
對實習、見習單位處以警告 |
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138 |
實習、見習單位其他侵害實習學生、見習人員合法權(quán)益的行為 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第五項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（五）其他侵害實習學生、見習人員合法權(quán)益的行為的。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十五條第五項 實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責令改正，并依法追究相關人員的責任：（五）其他侵害實習學生、見習人員合法權(quán)益的行為的。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位其他侵害實習學生、見習人員合法權(quán)益的行為。 |
對實習、見習單位處以警告 |
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139 |
實習、見習單位當期接收頂崗實習學生、見習人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十三條：實習單位接收學生頂崗實習的，當期接收實習學生的人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。 《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第三十八條：見習單位當期接收見習人員的人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十六條第四項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責令改正，并按照實習學生、見習人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（四）當期接收頂崗實習學生、見習人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十的。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位當期接收頂崗實習學生、見習人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。 |
按照實習學生、見習人員每人1000元的標準，對實習、見習單位處以罰款 |
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140 |
實習單位接納未滿十六周歲學生頂崗實習 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十二條第（一）項：學校和實習單位不得有下列行為： （一）安排未滿十六周歲學生頂崗實習。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十六條第一項： 實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責令改正，并按照實習學生、見習人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（一）接納未滿十六周歲學生頂崗實習的。 |
統(tǒng)一 |
實習單位接納未滿十六周歲學生頂崗實習。 |
按照實習學生每人1000元的標準，對實習單位處以罰款 |
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141 |
實習、見習單位安排學生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十二條第（二）項： 學校和實習單位不得有下列行為：（二）安排學生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十六條第二項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責令改正，并按照實習學生、見習人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（二）安排學生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習的。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位安排學生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習。 |
按照實習學生、見習人員每人1000元的標準，對實習、見習單位處以罰款 |
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142 |
實習、見習單位違法安排實習學生、見習人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患勞動 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第二十二條第（三）項：學校和實習單位不得有下列行為：（三）安排學生從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的勞動，但完成學生本專業(yè)實習所必需的除外。 |
《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》第五十六條第三項：實習、見習單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責令改正，并按照實習學生、見習人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（三）違法安排實習學生、見習人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的勞動的。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位違法安排實習學生、見習人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患勞動。 |
按照實習學生、見習人員每人1000元的標準，對實習、見習單位處以罰款 |
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143 |
實習、見習單位未依法建立相關臺賬 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第一款 ：《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》規(guī)定的實習、見習單位接收實習、見習人員的，應當建立以下管理臺賬: (一)實習、見習人員名冊。包括姓名、性別、身份證件號碼、戶籍地址與現(xiàn)住址、聯(lián)系方式，實習學生所在學校、是否頂崗實習，以及實習、見習的起止時間、工作崗位等內(nèi)容。 (二)實習、見習時間臺賬。包括打卡記錄或者考勤表等實習、見習工作時間的記錄。 (三)報酬臺賬。包括報酬、補助、補貼的發(fā)放情況。 (四)購買意外傷害保險的臺賬。 (五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他臺賬。 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。 |
輕微 |
實習、見習單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立相關臺賬，經(jīng)責令已改正，已按規(guī)定建立相關臺賬。 |
不予處罰 |
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一般 |
實習、見習單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立相關管理臺賬，經(jīng)責令改正后部分整改，但逾期未全部依法改正，臺賬仍缺失《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條規(guī)定的應有項目的。 |
對實習、見習單位處以罰款2000元 |
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嚴重 |
實習、見習單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立、保存相關臺賬，經(jīng)責令改正后，逾期未作整改。 |
對實習、見習單位處以罰款20000元 |
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144 |
實習、見習單位未依法保存相關臺賬 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第二款：實習、見習人員管理臺賬應當至少保存至實習、見習結(jié)束后兩年。 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習人員管理臺賬沒有保存至實習、見習結(jié)束后兩年。 |
對實習、見習單位處以罰款10000元 |
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145 |
實習、見習單位偽造相關臺賬 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第一款 ：《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》規(guī)定的實習、見習單位接收實習、見習人員的，應當建立以下管理臺賬: (一)實習、見習人員名冊。包括姓名、性別、身份證件號碼、戶籍地址與現(xiàn)住址、聯(lián)系方式，實習學生所在學校、是否頂崗實習，以及實習、見習的起止時間、工作崗位等內(nèi)容。 (二)實習、見習時間臺賬。包括打卡記錄或者考勤表等實習、見習工作時間的記錄。 (三)報酬臺賬。包括報酬、補助、補貼的發(fā)放情況。 (四)購買意外傷害保險的臺賬。 (五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他臺賬。 |
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關臺賬，或者偽造相關臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。 |
統(tǒng)一 |
實習、見習單位偽造相關臺賬。 |
對實習、見習單位處以罰款10000元 |
1564 人氣
