序號

行政處罰項目

違反條款

處罰依據(jù)

違法程度

違法情節(jié)

自由裁量標(biāo)準(zhǔn)

134

實習(xí)、見習(xí)單位未為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員提供必要的實習(xí)、見習(xí)條件和安全健康的實習(xí)、見習(xí)環(huán)境

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十一條第二項：實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（二）提供合適的實習(xí)崗位、必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)環(huán)境。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第三十六條第一項：見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)： （一）提供合適的見習(xí)崗位、必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)環(huán)境。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第一項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（一）未為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員提供必要的實習(xí)、見習(xí)條件和安全健康的實習(xí)、見習(xí)環(huán)境的。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位未為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員提供必要的實習(xí)、見習(xí)條件和安全健康的實習(xí)、見習(xí)環(huán)境。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以警告

135

實習(xí)、見習(xí)單位違法安排實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員超時實習(xí)、見習(xí)

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十二條第（五）項：學(xué)校和實習(xí)單位不得有下列行為：（五）安排學(xué)生周實習(xí)時間超過四十小時。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第三十七條第（二）項 見習(xí)單位不得有下列行為：（二）未經(jīng)見習(xí)人員同意安排見習(xí)人員周工作時間超過四十小時。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第二項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（二）違法安排實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員超時實習(xí)、見習(xí)的；

統(tǒng)一

實習(xí)單位安排學(xué)生周實習(xí)時間超過四十小時；見習(xí)單位未經(jīng)見習(xí)人員同意安排見習(xí)人員周工作時間超過四十小時。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以警告

136

實習(xí)單位、見習(xí)單位克扣、拖欠實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員的報酬、補助或者補貼

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十八條：學(xué)生頂崗實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按照同崗位職工工資的一定比例向?qū)W生支付實習(xí)報酬，具體比例由地級以上市人民政府根據(jù)本地實際情況予以確定。

非頂崗實習(xí)的學(xué)生，學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生可以在實習(xí)協(xié)議中約定給予實習(xí)補助。

實習(xí)單位、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定或者約定，按時足額向?qū)W生支付實習(xí)報酬、實習(xí)補助，不得拖欠、克扣。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》 第四十條第一款：見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的生活補貼。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第三項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（三）克扣、拖欠實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員的報酬、補助或者補貼的；

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位克扣、拖欠實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員的報酬、補助或者補貼。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以警告

137

實習(xí)、見習(xí)單位未按照約定或者規(guī)定為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員購買意外傷害保險

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十九條：實習(xí)協(xié)議確定的投保人，應(yīng)當(dāng)及時為學(xué)生辦理意外傷害保險等相關(guān)保險。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第四十一條 見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為見習(xí)人員購買人身傷害意外保險。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第四項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（四）未按照約定或者規(guī)定為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員購買意外傷害保險的；

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位未按照約定或者規(guī)定為實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員購買意外傷害保險。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以警告

138

實習(xí)、見習(xí)單位其他侵害實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員合法權(quán)益的行為

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第五項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（五）其他侵害實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員合法權(quán)益的行為的。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十五條第五項 實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門處以警告、責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：（五）其他侵害實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員合法權(quán)益的行為的。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位其他侵害實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員合法權(quán)益的行為。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以警告

139

實習(xí)、見習(xí)單位當(dāng)期接收頂崗實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十三條：實習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實習(xí)的，當(dāng)期接收實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第三十八條：見習(xí)單位當(dāng)期接收見習(xí)人員的人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十六條第四項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責(zé)令改正，并按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（四）當(dāng)期接收頂崗實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十的。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位當(dāng)期接收頂崗實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。

按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款

140

實習(xí)單位接納未滿十六周歲學(xué)生頂崗實習(xí)

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十二條第（一）項：學(xué)校和實習(xí)單位不得有下列行為： （一）安排未滿十六周歲學(xué)生頂崗實習(xí)。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十六條第一項： 實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責(zé)令改正，并按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（一）接納未滿十六周歲學(xué)生頂崗實習(xí)的。

統(tǒng)一

實習(xí)單位接納未滿十六周歲學(xué)生頂崗實習(xí)。

按照實習(xí)學(xué)生每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)單位處以罰款

141

實習(xí)、見習(xí)單位安排學(xué)生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十二條第（二）項：　學(xué)校和實習(xí)單位不得有下列行為：（二）安排學(xué)生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十六條第二項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責(zé)令改正，并按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（二）安排學(xué)生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)的。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位安排學(xué)生到夜總會、歌廳、洗浴中心等場所實習(xí)。

按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款

142

實習(xí)、見習(xí)單位違法安排實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患勞動

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第二十二條第（三）項：學(xué)校和實習(xí)單位不得有下列行為：（三）安排學(xué)生從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的勞動，但完成學(xué)生本專業(yè)實習(xí)所必需的除外。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》第五十六條第三項：實習(xí)、見習(xí)單位有下列行為之一的，由人力資源和社會保障部門責(zé)令改正，并按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員人數(shù)處以每人一千元的罰款：（三）違法安排實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的勞動的。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位違法安排實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患勞動。

按照實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款

143

實習(xí)、見習(xí)單位未依法建立相關(guān)臺賬

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第一款 ：《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》規(guī)定的實習(xí)、見習(xí)單位接收實習(xí)、見習(xí)人員的，應(yīng)當(dāng)建立以下管理臺賬:

(一)實習(xí)、見習(xí)人員名冊。包括姓名、性別、身份證件號碼、戶籍地址與現(xiàn)住址、聯(lián)系方式，實習(xí)學(xué)生所在學(xué)校、是否頂崗實習(xí)，以及實習(xí)、見習(xí)的起止時間、工作崗位等內(nèi)容。

(二)實習(xí)、見習(xí)時間臺賬。包括打卡記錄或者考勤表等實習(xí)、見習(xí)工作時間的記錄。

(三)報酬臺賬。包括報酬、補助、補貼的發(fā)放情況。

(四)購買意外傷害保險的臺賬。

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他臺賬。

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關(guān)臺賬，或者偽造相關(guān)臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。

輕微

實習(xí)、見習(xí)單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立相關(guān)臺賬，經(jīng)責(zé)令已改正，已按規(guī)定建立相關(guān)臺賬。

不予處罰

一般

實習(xí)、見習(xí)單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立相關(guān)管理臺賬，經(jīng)責(zé)令改正后部分整改，但逾期未全部依法改正，臺賬仍缺失《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條規(guī)定的應(yīng)有項目的。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款2000元

嚴(yán)重

實習(xí)、見習(xí)單位未按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條的規(guī)定建立、保存相關(guān)臺賬，經(jīng)責(zé)令改正后，逾期未作整改。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款20000元

144

實習(xí)、見習(xí)單位未依法保存相關(guān)臺賬

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第二款：實習(xí)、見習(xí)人員管理臺賬應(yīng)當(dāng)至少保存至實習(xí)、見習(xí)結(jié)束后兩年。

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關(guān)臺賬，或者偽造相關(guān)臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)人員管理臺賬沒有保存至實習(xí)、見習(xí)結(jié)束后兩年。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款10000元

145

實習(xí)、見習(xí)單位偽造相關(guān)臺賬

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第十五條第一款 ：《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》規(guī)定的實習(xí)、見習(xí)單位接收實習(xí)、見習(xí)人員的，應(yīng)當(dāng)建立以下管理臺賬:

(一)實習(xí)、見習(xí)人員名冊。包括姓名、性別、身份證件號碼、戶籍地址與現(xiàn)住址、聯(lián)系方式，實習(xí)學(xué)生所在學(xué)校、是否頂崗實習(xí)，以及實習(xí)、見習(xí)的起止時間、工作崗位等內(nèi)容。

(二)實習(xí)、見習(xí)時間臺賬。包括打卡記錄或者考勤表等實習(xí)、見習(xí)工作時間的記錄。

(三)報酬臺賬。包括報酬、補助、補貼的發(fā)放情況。

(四)購買意外傷害保險的臺賬。

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他臺賬。

《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十九條：用人單位違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定，未建立、保存相關(guān)臺賬，或者偽造相關(guān)臺賬的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，并可處以二千元以上二萬元以下的罰款。

統(tǒng)一

實習(xí)、見習(xí)單位偽造相關(guān)臺賬。

對實習(xí)、見習(xí)單位處以罰款10000元