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所在地區：深圳市-福田區
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擅長領域：勞動人事
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律師簡介
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楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東行倫律師事務所，擔任勞動和社會保障事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合...
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聯系人：楊錦浩律師
執業機構：廣東行倫律師事務所
聯系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區車公廟泰然七路1號博今商務廣場（地址2）
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）十、接受并配合勞動監察的情況
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? 十、接受并配合勞動監察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 146
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? 十、接受并配合勞動監察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 146
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）九、遵守實習、見習規定的情況
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? 九、遵守實習、見習規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 134
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? 九、遵守實習、見習規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 134
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業技能鑒定
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （四）職業技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （四）職業技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業培訓
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （三）職業培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （三）職業培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、人才中介
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業介紹
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （一）職業介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （一）職業介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）七、遵守勞務派遣規定的情況
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? 七、遵守勞務派遣規定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標
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? 七、遵守勞務派遣規定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）六、遵守工作時間和休息休假規定的情況
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? 六、遵守工作時間和休息休假規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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? 六、遵守工作時間和休息休假規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）五、遵守禁止使用童工規定的情況
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? 五、遵守禁止使用童工規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 46
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? 五、遵守禁止使用童工規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 46
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況 ? （一）女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況 ? （一）女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況
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? 三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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? 三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況
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? 一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）第一部分：總則
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? 深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準 （2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進一步規范我市勞動監察行政處罰裁量權的行使，依法、合理實施行政處罰，
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? 深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準 （2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進一步規范我市勞動監察行政處罰裁量權的行使，依法、合理實施行政處罰，
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最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）
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? 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）》向社會公開征求意見 ? 黨的二十大報告強調“實施就業優先戰略”，提出“健全勞動法律
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? 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）》向社會公開征求意見 ? 黨的二十大報告強調“實施就業優先戰略”，提出“健全勞動法律
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未足額繳納社保之經濟補償金的支付（深圳市勞動爭議審判通訊（第44期））
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? 深圳市勞動爭議審判通訊 第44期 未足額繳納社保之經濟補償金的支付 ? 我國勞動立法以構建長期穩定的勞動關系為立法目的。該立法目的在用人單位與勞動者以對方存
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? 深圳市勞動爭議審判通訊 第44期 未足額繳納社保之經濟補償金的支付 ? 我國勞動立法以構建長期穩定的勞動關系為立法目的。該立法目的在用人單位與勞動者以對方存
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最高院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）(法釋〔2020〕26號_現行有效)
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? 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會第1825次會議通過，現予公布，自2021年1
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? 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會第1825次會議通過，現予公布，自2021年1
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深圳人力資源局關于調整本市最低工資標準的通知(深人社規〔2021〕8號)
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知 ? 深人社規〔2021〕8號 ? 各有關單位： 經市政府同意，自2022年1月1日起，本市最低工資
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知 ? 深人社規〔2021〕8號 ? 各有關單位： 經市政府同意，自2022年1月1日起，本市最低工資
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關于調整2023年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知（征求意見稿）
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? 廣東省人力資源和社會保障廳??廣東省財政廳 關于調整2023年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知 （征求意見稿） ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財
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? 廣東省人力資源和社會保障廳??廣東省財政廳 關于調整2023年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知 （征求意見稿） ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財
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廣東省人力資源和社會保障廳關于調整2022年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知
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? 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于調整2022年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知 ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險基金
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? 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于調整2022年度我省工傷保險長期待遇發放標準的通知 ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險基金
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