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楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東威納氏律師事務所，擔任勞動法業務部門負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合同、...

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關于被迫離職的疑惑想請教下律師

工資一整年沒簽合同，我可以申請雙倍工資加加班費嗎？

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用人單位拒絕審批，勞動者可主張條件成就要求發放績效獎金-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-004 ? 指導案例182號:彭宇翔訴南京市城市建設開發(集團)有限責任公司追索勞動報酬糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-004 ? 指導案例182號:彭宇翔訴南京市城市建設開發(集團)有限責任公司追索勞動報酬糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事

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管理人員對性騷擾的投訴不予處理或縱容可認定為未盡崗位職責-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-003 ? 指導案例181號:鄭某訴霍尼?爾自動化控制(中國)有限公司勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-003 ? 指導案例181號:鄭某訴霍尼?爾自動化控制(中國)有限公司勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動

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判斷用人單位解除行為的合法性應以解除通知的內容為認定依據-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-002 ? 指導案例180號:孫賢鋒訴淮安西區人力資源開發有限公司勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動合同

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-002 ? 指導案例180號:孫賢鋒訴淮安西區人力資源開發有限公司勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動合同

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簽訂的書面協議包括勞動合同法第17條必備條款不支持二倍工資-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-001 ? 指導案例179號:聶美蘭訴北京林氏兄弟文化有限公司確認勞動關系案 ? |?關鍵詞 ?事?/?確認勞動關系

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-001 ? 指導案例179號:聶美蘭訴北京林氏兄弟文化有限公司確認勞動關系案 ? |?關鍵詞 ?事?/?確認勞動關系

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簽訂合作經營協議但符合勞動關系認定標準，應認定存在勞動關系-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-001 ? 指導案例179號:聶美蘭訴北京林氏兄弟文化有限公司確認勞動關系案 ? |?關鍵詞 ?事?/?確認勞動關系

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-001 ? 指導案例179號:聶美蘭訴北京林氏兄弟文化有限公司確認勞動關系案 ? |?關鍵詞 ?事?/?確認勞動關系

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勞動者在等級考核中居于末位等次不等同于不能勝任工作-指導性案例

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入庫編號? 2013-18-2-186-001 ? 指導案例18號:中興通訊(杭州)有限責任公司訴王鵬勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動合同?/?單

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入庫編號? 2013-18-2-186-001 ? 指導案例18號:中興通訊(杭州)有限責任公司訴王鵬勞動合同糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?勞動合同?/?單

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