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證據(jù)清單
案號：深福勞人仲案【2023】xxxx號
提交人名稱/姓名：深圳市xx有限公司
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序號 |
證據(jù)名稱 |
證明內(nèi)容 |
頁碼 |
備注 |
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1 |
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 |
證明申請人在2023年6月30日以前系海南xxxx技術(shù)學(xué)院的全日制在校學(xué)生，于2023年7月1日在該校畢業(yè)。基于申請人系在校學(xué)生的身份，2023年6月30日以前申請人與被申請人不符合成立勞動關(guān)系的條件。 |
1-3 |
復(fù)印件 |
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2 |
海南xxxx技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 |
證明在申請人正式畢業(yè)以前，申請人在被申請人處工作系畢業(yè)實(shí)習(xí)的關(guān)系。 |
4-5 |
復(fù)印件 |
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3 |
海南xxxx技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表 |
6 |
復(fù)印件 |
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4 |
申請人與蕭xx的微信聊天記錄 |
證明申請人提交的證據(jù)1《錄用證明》，以及被申請人提交的證據(jù)1至證據(jù)3，均系申請人向被申請人提供的文件模板。 |
7-9 |
復(fù)印件 |
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5 |
申請人與蕭xx的微信聊天記錄 |
證明申請人在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間就經(jīng)常存在上班遲到的情況：(1)2022年10月8日上班遲到近3小時(shí)；(2)2022年11月19日上班遲到近1小時(shí)；(3)2023年1月27日上班遲到近1小時(shí)；(4)2023年3月19日上班遲到半小時(shí)；(5)2023年3月25日上班遲到；(6)2023年4月7日上班遲到1個(gè)多小時(shí)；(7)2023年5月14日上班遲到1小時(shí)；(8)2023年6月16日上班遲到（此時(shí)已提示上班遲到是紀(jì)律問題）；(9) 2023年6月29日上班遲到1小時(shí)。 |
10-18 |
復(fù)印件 |
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6 |
申請人與蕭xx的微信聊天記錄 |
（一）證明申請人于2023年7月1日畢業(yè)成為被申請人的正式員工以后，仍然經(jīng)常存在上班遲到的情況：(1)2023年7月25日上班遲到；(2)2023年7月30日上班遲到半個(gè)多小時(shí)；(3)2023年8月17日上班遲到近半個(gè)小時(shí)，再次出現(xiàn)學(xué)生在教室等待老師的尷尬局面，影響極其惡劣。 （二）2023年8月17日，蕭xx在微信中向申請人重申了上下班時(shí)間，而且已提前申明：“如遲到或早退，……常犯例的會解除合約。” |
19-21 |
復(fù)印件 |
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7 |
員工刷卡記錄表 |
由于申請人經(jīng)常存在上班遲到的情況，被申請人于2023年8月17日開始實(shí)行上下班刷卡的辦法，以維持勞動紀(jì)律。根據(jù)上下班刷卡記錄顯示，申請人仍然存在經(jīng)常上班遲到的情況。 |
22-24 |
復(fù)印件 |
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8 |
申請人與蕭xx的微信聊天記錄 |
2023年7月20日，申請人突然提出“因個(gè)人情緒問題，無法正常上班，請假兩天”，根本不考慮其突然請假會給被申請人的工作安排制造困難，證明申請人嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神。 |
25 |
復(fù)印件 |
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9 |
蕭xx與學(xué)生家長的微信聊天記錄 |
證明很多學(xué)生家長反映不喜歡申請人授課。 |
26-32 |
復(fù)印件 |
提交人： 提交日期：
簽收人： 簽收日期：
相關(guān)鏈接：本案《答辯書》
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