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楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業勞動法律師在線咨詢
所在地區:深圳市-福田區
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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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被用人單位無故違法辭退,員工應該怎樣維權?
作者:楊錦浩律師
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2025-06-07 15:46:13
楊錦浩律師
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2025-06-07 15:46:13

 

 

視頻內容摘要:詳細講解勞動者在被用人單位無故辭退的情況下,應當怎樣維護自身權益。

 

視頻分段信息:

0:20  解釋勞動者被用人單位辭退是什么意思

2:12  講解為什么現實當中用人單位輕易不出具解除勞動合同的通知

3:47  解答疑惑一:解除勞動合同通知書上寫明因為我嚴重違反規章制度,所以公司要和我解除勞動合同,這份通知書我能簽收嗎?

4:51  解答疑惑二:如果我確實存在解除勞動合同通知書上寫的情況,還能維權成功嗎?

7:15  案例一:南山區一家公司以某員工非法拘禁和擾亂工作秩序為由發出解除勞動關系通知書,后因無法提供充分證據而被認定為違法解除。

7:59  案例二:寶安區一家公司以某員工辱罵上級領導、嚴重違反規章制度為由發出解除勞動合同通知書,后因無法提供充分證據而被認定為違法解除。

9:27  解答僅憑取消門禁、停用賬號和踢出群聊等事實,足以認定公司辭退員工嗎?

12:18  最后總結

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