久久亚洲资源_国产日韩精品一区二区三区 _国产精品123区_亚洲一区激情

律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業勞動法律師在線咨詢
所在地區:深圳市-福田區
執業范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領域:勞動人事、民事合同
咨詢電話:19842651889
文章分類
全部文章(252 )
被迫解除 (7)
指導案例 (106)
裁判觀點 (13)
勞動爭議 (24)
勞動仲裁 (13)
工資福利 (9)
勞動合同 (3)
競業限制 (6)
工傷賠償 (8)
經典案例 (14)
勞務糾紛 (2)
文書模版 (28)
律師隨筆 (10)
人事爭議 (9)
律師簡介
查看更多
楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
聯系方式
查看更多
執業機構:廣東行倫律師事務所
聯系電話:19842651889
辦公地址:深圳市羅湖區紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈(地址1);深圳市福田區車公廟泰然七路1號博今商務廣場(地址2)
承包方與發包方之間的糾紛不能作為承包方拒不支付勞動報酬的理由-參考案例
作者:人民法院案例庫
|
瀏覽次數(2212)
|
評論(0)
|
點贊(0)
|
2024-06-03 17:24:12
楊錦浩律師
楊錦浩律師
作者:人民法院案例庫
|
瀏覽次數(2212)
|
答復(0)
|
點贊(0)
|
2024-06-03 17:24:12

 

入庫編號 

2023-05-1-232-002

 

陳某某拒不支付勞動報酬案

——承包方與發包方之間的糾紛不能作為承包方拒不支付勞動報酬的理由

 

關鍵詞

刑事 拒不支付勞動報酬罪 承包方與發包方糾紛 

 

基本案情

20188月,深圳時某裝飾股份有限公司(以下簡稱“時某公司”)作為發包人以總價包干的方式將南寧市興寧區建安碧桂園星薈 1-4#樓精裝修工程項目發包給深圳市金某源建筑工程勞務有限公司(以下簡稱“金某源公司”)20195月被告人陳某某與金某源公司簽訂合同,由陳某某承包南寧市碧桂園星薈的泥水勞務項目,工期為2019527日至2020526日,暫定總價3 095 514.53 元。簽訂合同后,陳某某先后招用被害人魏某甲、周某某、魏某乙等30名工人入場進行施工,并約定工資計算方式,承諾按月結算。20195月至9月,陳某某均能按約支付工人工資,但到10月陳某某開始未按約結算工資。在南寧市人力資源和社會保障局向陳某某送達《勞動保障監察限期改正指令書》后,陳某某以拒絕領取文書、隱匿行蹤等方式仍不支付勞動者報酬。在金某源公司代陳某某支付發放部分勞動者工資后,陳某某仍拖欠30名勞動者工資,共計人?225 619元。

另查明,20211024日公安機關在貴州省?平縣新州鎮一酒店將被告人陳某某抓獲歸案。

?壯族自治區南寧市興寧區人?法院于202283日作出(2022)0102刑初217號刑事判決:被告人陳某某犯拒不支付勞動報酬罪,判處有期徒刑一年二個月,并處罰金人?幣三萬元;責令被告人陳某某支付被拖欠被害人工資人?225 619元。宣判后,陳某某提出上訴,南寧市中級人?法院于20221011日作出(2022)01刑終637號刑事裁定:駁回上訴,維持原判。 

 

裁判理由

法院生效裁判認為:陳某某逃避支付勞動者的報酬,經南寧市人力資源和社會保障局責令支付仍不支付,數額較大,其行為構成拒不支付勞動報酬罪。對于陳某某提出“其不是老板,只是幫金某源公司管理帶班,由于公司仍拖欠其的工程款,導致其沒有能力支付農?工工資,后續的農?工工資應由金某源公司向農?工發放”的辯解意?,經查,陳某某與金某源公司簽訂勞務協議,承包南寧碧桂園星薈項目1-4#樓的泥水工程,金某源公司按照合同進度按月支付給陳某某,陳某某雇傭工人按月結算工資給工人。陳某某作為勞務分包,明知工程款驗收完工前不會全額支付,金某源公司支付的款項應當優先保證工人工資足額發放。在案證據顯示金某源公司按照進度每月支付,陳某某因自身資金問題從201910月開始未能及時支付工人工資,導致工人鬧事、工期受阻,其經南寧市人力資源和社會保障局責令支付仍逃避拖延。一審法院認定其構成拒不支付勞動報酬罪,并無不當。原判綜合陳某某的犯罪事實、性質及認罪態度等情節,對其判處有期徒刑一年二個月,并處罰金人?幣三萬元,量刑適當。

 

裁判要旨

工程承包方應當按照約定足額支付勞動者工資,施工期間,發包方依工程進度按期向承包方支付相關款項后,承包方應當優先保證工人工資的足額發放。承包方與發包方存在經濟糾紛,應當通過其他合法方式處理,不能以此作為拖欠勞動者的工資理由或借口。

 

關聯索引

《中華人?共和國刑法》第276條之一、第52條、第53條、第64

《最高人?法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第2條、第3條第1

 

一審:?壯族自治區南寧市興寧區人?法院(2022)0102刑初217號刑事判決(202283)

二審:?壯族自治區南寧市中級人?法院(2022)01刑終637號刑事裁定(20221011)

(刑四庭)

 

(來源:人民法院案例庫)

 

律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業勞動法律師在線咨詢
所在地區:深圳市-福田區
執業范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領域:勞動人事、民事合同
咨詢電話:19842651889
作者其他文章
受臺風影響停工停產,用人單位只能支付停工工資,不能安排調休?
被用人單位無故違法辭退,員工應該怎樣維權?
統一回復“公司和我談裁員補償,我該如何爭取利益”的提問
N(經濟補償金)N+1(代通知金)2N(違法解除賠償金)具體如何計算
精彩評論
請先登錄
在線咨詢
在線咨詢
查找律師
查找律師
業務專區
業務專區
菜單
登錄
久久亚洲资源_国产日韩精品一区二区三区 _国产精品123区_亚洲一区激情
欧美国产日本高清在线| 99re热这里只有精品免费视频| 久久综合狠狠综合久久综青草| 午夜视频一区在线观看| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 欧美在线一二三四区| 欧美诱惑福利视频| 黄网动漫久久久| 欧美二区在线播放| 亚洲视频在线一区| 亚洲免费视频成人| 激情文学综合丁香| 欧美极品一区| 午夜电影亚洲| 欧美专区第一页| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 亚洲男女毛片无遮挡| 欧美一区二区在线| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 伊人久久大香线蕉综合热线 | 国产精品日韩久久久| 久久精品国产亚洲a| 亚洲欧洲日产国产网站| 一区二区三区日韩欧美| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美精品福利| 欧美国产一区在线| 欧美日韩高清免费| 久久久久一区| 亚洲视频播放| 亚洲免费视频中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美一区二区私人影院日本 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美三级在线视频| 久久久久久久久久看片| 久久免费视频这里只有精品| 亚洲性线免费观看视频成熟| 久久激情综合网| 在线视频欧美日韩| 国产精品99久久久久久宅男 | 久久国产毛片| 狼人天天伊人久久| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美手机在线视频| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 久久人人九九| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美视频日韩| 国产一区自拍视频| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美顶级艳妇交换群宴| 国产精品福利网| 欧美日韩www| 美日韩在线观看| 久久av一区| 免费一级欧美片在线播放| 久久精品欧美日韩| 亚洲欧美日韩电影| 久久久国产一区二区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲深夜福利在线| 久久国产精品一区二区| 欧美国产大片| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 一区二区三区在线不卡| 在线视频欧美精品| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲永久视频| 亚洲大胆人体在线| 欧美亚洲一区三区| 亚洲自拍16p| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久精品首页| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久久av网站| 欧美小视频在线| 在线观看日韩www视频免费| 亚洲一二三区在线观看| 在线观看一区视频| 久久久久久久成人| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产欧美精品xxxx另类| 亚洲日本中文字幕| 国产精品亚洲网站| 亚洲国产导航| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲午夜激情网页| 模特精品在线| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 久久成人免费电影| 性感少妇一区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美日韩国产综合一区二区| 一区视频在线| 午夜综合激情| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 好看的亚洲午夜视频在线| 亚洲免费影视第一页| 亚洲婷婷免费| 欧美激情亚洲激情| 在线观看三级视频欧美| 久久激情视频久久| 久久精品91| 国产精品一区三区| 亚洲午夜91| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美精品一卡| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲国产精品成人精品| 99国产一区| 亚洲欧美日韩精品| 欧美日韩国产123| 亚洲肉体裸体xxxx137| 亚洲精品国精品久久99热| 免费久久99精品国产自| 韩国av一区二区三区四区| 欧美资源在线| 久久久久久网址| 国产亚洲精品久久飘花| 午夜精品成人在线| 欧美在线播放| 亚洲视频999| 午夜精品免费在线| 欧美精品成人| 亚洲毛片av| 亚洲综合久久久久| 亚洲视频网在线直播| 欧美久久电影| 亚洲日韩欧美视频| 一区二区欧美在线| 久久成人一区| 国产一区亚洲一区| 欧美在线free| 久久亚洲精品视频| 激情综合网激情| 亚洲精品欧美激情| 欧美精品电影| 在线视频欧美一区| 欧美一区二区三区免费视频| 国产乱码精品一区二区三| 午夜精品久久久久久| 久久久精品999| 在线观看欧美日本| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美日韩色一区| 亚洲欧美www| 久久久久网站| 亚洲国产精品综合| 一本一本久久| 国产精品一区二区久久| 欧美影院在线| 欧美大尺度在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美在线视频免费| 久久亚洲不卡| 亚洲人成在线观看| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 国产亚洲精品久久久| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 久久在线视频| 亚洲精品在线免费| 欧美中在线观看| 影视先锋久久| 亚洲欧美日韩电影| 精品99一区二区三区| 亚洲少妇在线| 黄色成人在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 亚洲日本成人女熟在线观看| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 这里只有精品丝袜| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 日韩一二在线观看| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美日韩1区| 欧美一区二区啪啪| 欧美日韩18| 久久av一区二区三区漫画| 欧美日韩国内| 久久精品视频网| 国产精品国码视频| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲精品麻豆| 久久午夜电影网| 亚洲午夜精品视频| 欧美成人69av| 欧美一级黄色网| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲国产专区校园欧美|