深圳勞動(dòng)爭議裁判觀點(diǎn)集成系列003
摘要:法院對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位承擔(dān)其因申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全支出的保全費(fèi)的請(qǐng)求予以支持,但認(rèn)為其因申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全向保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)并非必要支出,故對(duì)其要求用人單位承擔(dān)該費(fèi)用的請(qǐng)求不予支持。
【基本案情】
2022年,劉某某以深圳市某電子支付公司為被申請(qǐng)人向深圳市福田區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出如下仲裁請(qǐng)求:1、確認(rèn)雙方于2022年3月4日起解除勞動(dòng)合同;2、被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人出具離職證明材料;3、被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償32000元;4、被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人支付2022年1月1日至2022年3月3日工資30360.83元;5、被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人加付賠償金16000元;6、被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人支付保全費(fèi)1503.6元。
福田區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決結(jié)果為:1、準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤回關(guān)于確認(rèn)雙方于2022年3月4日起解除勞動(dòng)合同的仲裁請(qǐng)求;2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2022年1月1日至2022年3月3日期間的工資30360.83元;3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具書面離職證明;4、駁回申請(qǐng)人其他的仲裁請(qǐng)求。
劉某某對(duì)該裁決結(jié)果不服,以深圳市某電子支付公司為被告向深圳市福田區(qū)人民法院提起訴訟,提出如下訴訟請(qǐng)求:1、判令被告立即向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32000元;2、判令被告立即向原告支付拖欠的2022年1月1日至2022年3月3日期間工資共計(jì)31089.6元;3、判令被告立即支付原告因本案勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全而支出的保全費(fèi)損失1503.6元;4、判令被告立即向原告出具離職證明材料;5、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
【裁判觀點(diǎn)】
深圳市福田區(qū)人民法院:七、關(guān)于保全費(fèi)。經(jīng)查,原告()因與被告()的案涉追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛向本院申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保全【(2022)粵0304財(cái)保126號(hào)】,并向本院繳納了財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)803.6元,同時(shí),因保全提供擔(dān)保需要支出了保全保險(xiǎn)費(fèi)700元。本院認(rèn)為,原告向本院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全并因此繳納的保全費(fèi)系因追索勞動(dòng)報(bào)酬,故要求被告承擔(dān)保全費(fèi)803.6元于法有據(jù),本院予以支持;但向保險(xiǎn)公司支付的保全保險(xiǎn)費(fèi)700元并非必要支出,本院對(duì)此不予支持。
【裁判結(jié)果】
一、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某支付2022年1月1日至2022年3月3日期間的工資30360.83元;
二、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某支付保全費(fèi)803.6元;
三、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某出具書面離職證明;
四、駁回原告劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
裁判文書:廣東省深圳市福田區(qū)人民法院(2022)粵0304民初47244號(hào)民事判決書。
【律師評(píng)析】
本案劉某某在申請(qǐng)仲裁以后向福田法院申請(qǐng)保全深圳市某電子支付公司的財(cái)產(chǎn)78360.83元(32000+31089.6+16000),故須向福田法院繳納保全費(fèi)803.6元。另,其申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全選擇了提供保險(xiǎn)公司擔(dān)保的方式,向保險(xiǎn)公司交納了保險(xiǎn)費(fèi)700元。福田法院對(duì)本案的裁判結(jié)果表明,對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全向法院交納的保全費(fèi),勞動(dòng)者要求用人單位承擔(dān)的,只要?jiǎng)趧?dòng)者的其他請(qǐng)求獲得支持或者部分獲得支持,則法院對(duì)保全費(fèi)的請(qǐng)求也是予以支持的,而且是全額支持,而非按勝訴比例支持。但對(duì)于因申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全須提供擔(dān)保而支出的保險(xiǎn)費(fèi),法院則認(rèn)為該費(fèi)用“并非必要支出”,因而對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位承擔(dān)該費(fèi)用的請(qǐng)求不予支持。
此外要注意的是,在勞動(dòng)者在仲裁階段申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的情況下,對(duì)于其要求用人單位承擔(dān)其向法院交納的保全費(fèi)的請(qǐng)求,勞動(dòng)仲裁委是不會(huì)支持的,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為該爭議事項(xiàng)不屬于“勞動(dòng)爭議”,不在其處理范圍之內(nèi)。但在勞動(dòng)者的立場上,還是應(yīng)當(dāng)在仲裁階段加上這項(xiàng)請(qǐng)求的,這樣便經(jīng)過仲裁的前置程序了。如果勞動(dòng)者對(duì)裁決結(jié)果不服,可以就該事項(xiàng)向法院提起訴訟,由法院對(duì)該事項(xiàng)作出處理。
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