關(guān)于印發(fā)《廣東省勞動保障法律監(jiān)督員管理辦法》的通知

粵勞社(2004)29號

各市、縣（區(qū)）勞動和社會保障局（勞動局）、省屬有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省勞動保障法律監(jiān)督員管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中遇到的問題，請及時向我廳勞動監(jiān)察處反映。

廣東省勞動保障法律監(jiān)督員管理辦法

第一條為進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，發(fā)揮企業(yè)、有關(guān)部門和群眾組織監(jiān)督勞動保障違法行為的積極作用，規(guī)范勞動保障法律監(jiān)督員管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省勞動監(jiān)察條例》以及國家勞動和社會保障部要求，制訂本辦法。

第二條勞動保障法律監(jiān)督員，是指縣以上勞動保障行政部門根據(jù)工作需要，從有關(guān)政府部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、新聞單位、企業(yè)、社區(qū)中聘請，協(xié)助勞動保障行政部門做好勞動保障監(jiān)察工作，對用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督的人員。勞動保障法律監(jiān)督員是勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍的重要補(bǔ)充力量。

第三條勞動保障法律監(jiān)督員，由縣級以上勞動保障部門按其所在單位勞動管理隸屬關(guān)系，實(shí)行分級培訓(xùn)、分級聘任、分級管理。

第四條、勞動保障法律監(jiān)督員應(yīng)具備以下條件：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律；

（二）熟悉勞動保障法規(guī)政策和業(yè)務(wù)；

（三）遵守監(jiān)督工作紀(jì)律，保守工作秘密；

（四）堅(jiān)持原則，公道正派；

（五）具備中專以上文化程度，從事勞資、工會或職工權(quán)益維護(hù)工作二年以上；

（六）經(jīng)過勞動保障行政部門專門培訓(xùn)，并考試合格。

第五條勞動保障法律監(jiān)督員履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)助本單位組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和政策；

（二）及時向勞動保障行政部門反映用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況、問題及建議；

（三）協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)預(yù)防和處理本企業(yè)（單位）勞動違法案件及突發(fā)性事件；

（四）提請本單位領(lǐng)導(dǎo)依法加強(qiáng)勞動保障管理，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，完善勞動者合法權(quán)益保護(hù)措施；

（五）及時辦理勞動保障行政部門轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)；

（六）反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對違反勞動保障法律法規(guī)情況的檢舉、控告，反映人民群眾對貫徹實(shí)施勞動保障法律法規(guī)和加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的建議、意見和要求；

（七）承擔(dān)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)交辦的其它相關(guān)工作。

第六條勞動保障法律監(jiān)督員由縣以上各級勞動保障行政部門負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、聘任和管理工作。

第七條勞動保障法律監(jiān)督員由所在用人單位推薦，并填寫《勞動保障法律監(jiān)督員聘任審批表》，經(jīng)上級主管部門（單位）審核，報縣以上各級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，發(fā)給《勞動保障法律監(jiān)督員證》。證書由省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制。

第八條勞動保障法律監(jiān)督員的聘任期限一般為三年，在聘任其內(nèi)，原則上不得調(diào)整、更換；確因工作需要調(diào)整或更換的，需報原聘任機(jī)關(guān)備案。

第九條勞動保障法律監(jiān)督員聘任期滿，根據(jù)工作需要并征得本人及所在單位同意，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘和換發(fā)新證。

持證人未按規(guī)定考核驗(yàn)證或經(jīng)考核不能勝任勞動保障法律監(jiān)督員工作的，注銷其《勞動保障法律監(jiān)督員證》。

第十條勞動保障法律監(jiān)督員有下列情況之一的，由原聘任機(jī)關(guān)予以解聘，并注銷其《勞動保障法律監(jiān)督員證》：

（一）工作崗位變動；

（二）有嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）因其他原因，不宜繼續(xù)擔(dān)任本職務(wù)。

第十一條勞動保障法律監(jiān)督員遺失勞動保障法律監(jiān)督員證件，應(yīng)立即向發(fā)證機(jī)關(guān)報告，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審核后予以補(bǔ)發(fā)。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)支持勞動保障法律監(jiān)督員的工作，不得阻撓法律監(jiān)督員正常履行職責(zé)。打擊報復(fù)勞動保障法律監(jiān)督員的，按照《廣東省勞動監(jiān)察條例》第二十四條規(guī)定予以處罰。

第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。