你好!首先,無論是不是在試用期內(nèi),用人單位辭退勞動(dòng)者應(yīng)否支付補(bǔ)償金或者賠償金,關(guān)鍵是看辭退的原因是什么以及是否成立。而辭退的原因,一般是以用人單位向勞動(dòng)者出具的書面通知載明的內(nèi)容為準(zhǔn)。其次,用人單位以你在試用期內(nèi)不符合錄用條件為由將你辭退的,如果用人單位能夠證明你不符合錄用條件,那么無須向你支付補(bǔ)償金(N)或者賠償金(2N);但如果用人單位舉證不能的,則需要向你支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金(2N)。