深圳市勞動(dòng)局關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付問題的復(fù)函
深勞法函〔1997〕33號(hào)
艾默生電器(深圳)公司:
你單位每年年終對(duì)員工發(fā)雙薪,不能理解為對(duì)員工工作滿一年發(fā)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,兩者是不能等同的。因?yàn)槟杲K發(fā)雙薪是企業(yè)行為,企業(yè)每位員工均可享有;而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的,其特定對(duì)象是符合法律法規(guī)規(guī)定條件的解除勞動(dòng)合同的員工。