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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動法事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實(shí)的勞動法知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長處理勞動合同、工資...
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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例(2000修正_已廢止)
作者:深圳市人民代表大會常務(wù)委員會
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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例

 

19931224日深圳市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議通過,根據(jù)2000111日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修正)

 

第一章 總 則

 

第一條為保障深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱特區(qū))內(nèi)因工傷殘員工的基本生活,對因工死亡員工的親屬進(jìn)行撫恤,根據(jù)特區(qū)實(shí)際情況,制定本條例。

第二條下列員工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn):

(一)所有企業(yè)的員工;

(二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位中除公務(wù)員及參照享受公務(wù)員待遇的人員以外的員工;

(三)個(gè)體工商戶、專業(yè)戶招用的人員。

第三條傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合。

用人單位和員工必須貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程,積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

深圳市人民政府(以下簡稱市政府)發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè),為因工傷殘員工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。

第四條工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)檢查、宣傳、教育工作相結(jié)合。

第五條市政府設(shè)立的社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))主管深圳市工傷保險(xiǎn)工作。

市政府設(shè)立由社會保險(xiǎn)、衛(wèi)生、勞動、工會等有關(guān)部門的主管人員及專家組成的市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動能力鑒定和殘廢等級評定工作。

第六條設(shè)立由工會、企業(yè)代表、員工代表、專家和勞動、衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等部門組成的社會保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),對工傷保險(xiǎn)基金收支、使用、管理等實(shí)行監(jiān)督。

 

第二章 工傷保險(xiǎn)基金

 

第七條市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過建立工傷保險(xiǎn)基金為符合本條例規(guī)定的因工傷殘員工和因工死亡員工的親屬支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用。

第八條工傷保險(xiǎn)基金來源如下:

(一)工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其利息收入;

(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;

(三)工傷保險(xiǎn)基金經(jīng)營收益。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)按市政府統(tǒng)計(jì)部門公布的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的千分之三至千分之九為其員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行差別費(fèi)率。

工傷保險(xiǎn)可以在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上實(shí)行浮動費(fèi)率,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其他評估標(biāo)準(zhǔn),在本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的百分之四十的幅度內(nèi)調(diào)整其費(fèi)率。

差別費(fèi)率的具體比例和浮動費(fèi)率的實(shí)施辦法由市政府規(guī)定。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)為其員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),按月向市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位可以委托開戶銀行或者以其他方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

違反本條第一款規(guī)定,參保后欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書,用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起三十日內(nèi)向市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起,每日按滯納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的千分之一繳交。拒不繳納者,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,并處以應(yīng)繳而未繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)百分之三十的罰款。

第十一條工傷保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)在成本中列支;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位在行政、事業(yè)費(fèi)中列支;個(gè)體工商戶、專業(yè)戶在經(jīng)營收入中列支。

用人單位不得將工傷保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)嫁員工負(fù)擔(dān)。

違反本條第二款規(guī)定的,責(zé)令返還,并由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以所轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用二倍的罰款。

第十二條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行專款專用,用于支付工傷保險(xiǎn)待遇、工傷事故預(yù)防、康復(fù)等各項(xiàng)費(fèi)用。

市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期將上年度工傷保險(xiǎn)基金的征集、支付、結(jié)存、經(jīng)營等基本情況在市政府機(jī)關(guān)報(bào)上公布,接受社會監(jiān)督。

第十三條遇有特殊情況,工傷保險(xiǎn)基金不足支付時(shí),由市財(cái)政給予補(bǔ)貼。

 

第三章 工傷保險(xiǎn)待遇

 

第十四條員工有下列情形之一的,享受本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇:

(一)在用人單位從事生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)負(fù)傷、致殘、死亡的;

(二)從事用人單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)管理人員臨時(shí)指定或者同意的有關(guān)工作時(shí)負(fù)傷、致殘、死亡的;

(三)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時(shí),因不可抗力遭受意外傷害的;

(四)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的;

(五)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中或因工外出期間因突發(fā)疾病死亡或經(jīng)首次醫(yī)療期滿后由市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的;

(六)在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者遭受不可抗力而發(fā)生意外傷害而負(fù)傷、死亡的;

(七)因公致殘的退役軍人安置在本市就業(yè)后,舊傷復(fù)發(fā)的;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條員工有下列情形之一的,不享受工傷保險(xiǎn)待遇:

(一)本人故意或者因私負(fù)傷、致殘、死亡的;

(二)本人的行為屬違法犯罪的。

第十六條員工因工負(fù)傷后的醫(yī)療費(fèi)用由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。因醫(yī)療需要進(jìn)行特殊檢查治療和使用自費(fèi)藥品的(特殊檢查治療項(xiàng)目和自費(fèi)藥品目錄,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會同市衛(wèi)生行政主管部門確定后公布),醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意,但搶救期間除外。

工傷認(rèn)定前,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先行墊付;用人單位拒不墊付的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)墊付,并對用人單位處以墊付醫(yī)療費(fèi)用百分之三十的罰款。工傷認(rèn)定后,先行墊付的費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。經(jīng)認(rèn)定不屬于工傷的,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)墊付的費(fèi)用向用人單位或員工本人追償。

員工因工負(fù)傷、致殘后舊傷復(fù)發(fā)的,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)后,其醫(yī)療費(fèi)用由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。

第十七條員工工傷醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其他康復(fù)器具的,其購買、安裝、維修、更換康復(fù)器具的費(fèi)用由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。支付標(biāo)準(zhǔn)以同類康復(fù)器具的國內(nèi)平均購買價(jià)格和安裝費(fèi)用為準(zhǔn)。

第十八條因工傷殘員工被鑒定為一至四級殘廢的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性補(bǔ)償金和按月支付補(bǔ)助金、護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi):

(一)一次性補(bǔ)償金:一至四級殘廢依次按二十四個(gè)月、二十二個(gè)月、二十個(gè)月、十八個(gè)月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付;

(二)殘廢補(bǔ)助金:一至四級殘廢每月依次按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之九十、百分之八十五、百分之八十、百分之七十五支付;

(三)護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi):經(jīng)認(rèn)定為飲食起居不能自理的,依據(jù)傷殘員工對護(hù)理依賴程度每月分別按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。

傷殘員工回原籍異地安置的,殘廢補(bǔ)助金和護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi)可申請由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每半年寄發(fā)一次。

因工傷殘員工被鑒定為五至十級殘廢的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)殘廢等級依次按四十八個(gè)月、三十六個(gè)月、二十四個(gè)月、十六個(gè)月、十二個(gè)月、六個(gè)月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付一次性補(bǔ)償金。

因工傷殘員工被鑒定為一至四級殘廢者,屬于綜合醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其繳納綜合醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);五至六級殘廢者,屬于綜合醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其繳納無工作期間的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第十九條員工因工死亡的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依本條例規(guī)定,支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬費(fèi):按六個(gè)月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個(gè)人。

一次性撫恤金:按四十八個(gè)月的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領(lǐng)取順序?yàn)榕渑肌⒆优⒏改福坏诙I(lǐng)取順序?yàn)樾值芙忝煤推渌毕涤H屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領(lǐng)取。第一順序不領(lǐng)取或者沒有第一順序領(lǐng)取人的,由第二順序親屬領(lǐng)取。

員工死亡后,其供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付:

(一)供養(yǎng)親屬一人的,每月支付本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之三十;

(二)供養(yǎng)親屬二人的,每月共支付本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之六十;

(三)供養(yǎng)親屬三人及三人以上的,每月共支付本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的百分之八十。

孤寡老人或者孤兒的生活補(bǔ)助費(fèi)按本條第四款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百二十支付。

被供養(yǎng)的親屬是深圳戶籍的,其生活補(bǔ)助費(fèi)按本條第四款、第五款標(biāo)準(zhǔn)分別提高二十個(gè)百分點(diǎn)支付。非深圳戶籍員工死亡后,其供養(yǎng)親屬可向市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi),或申請由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每半年寄發(fā)一次。

供養(yǎng)親屬的范圍、條件按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二十條工傷員工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷員工本人受傷前一個(gè)月的工資收入。因工傷殘員工的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自醫(yī)療期滿月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)自員工死亡后次月起計(jì)發(fā)。

傷殘員工醫(yī)療終結(jié)后舊傷復(fù)發(fā),病情加重,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后殘廢等級變更的,從鑒定生效之月起按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇,其中一次性補(bǔ)償金只補(bǔ)差額部分。傷殘員工因舊傷復(fù)發(fā)死亡的,經(jīng)市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,按本條例第十九條規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

第二十一條員工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間,因犯罪被判處拘役、有期徒刑的,在服刑期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。刑滿釋放后,原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受,但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。

第二十二條已獲得商業(yè)保險(xiǎn)支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬,仍可以依本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇。

 

第四章 工傷保險(xiǎn)管理

 

第二十三條用人單位未為其員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期參保,補(bǔ)交當(dāng)年應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金,并由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以應(yīng)補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)金額百分之三十的罰款。

補(bǔ)交前發(fā)生工傷事故的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位在醫(yī)療終結(jié)后三個(gè)月內(nèi)按本條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向因工傷殘員工或者死亡員工的親屬支付各項(xiàng)費(fèi)用,逾期未支付的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)墊付。市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)墊付后,應(yīng)向用人單位追償并對用人單位處以墊付金額百分之三十的罰款。

第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)將市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給的《工傷保險(xiǎn)證》置于本單位的顯著位置,以便員工監(jiān)督和有關(guān)部門檢查。

違反前款規(guī)定的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以五百元以上一千元以下罰款。

第二十五條市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為核查用人單位的員工人數(shù),有權(quán)查閱用人單位的員工名冊及有關(guān)資料,用人單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

用人單位違反前款規(guī)定,拒不提供有關(guān)資料的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以五千元以上一萬元以下罰款。

第二十六條員工因工負(fù)傷后,用人單位應(yīng)將受傷員工立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需轉(zhuǎn)往深圳市外的醫(yī)院醫(yī)治時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院和市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意。

第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)在員工傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起十五日內(nèi)向市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)書面申請工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期間申請認(rèn)定的,員工或其親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起三個(gè)月內(nèi)直接向市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定。逾期未申請的,本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請后十日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的書面決定,并通知用人單位和員工或其親屬。

第二十八條市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對員工因工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。有意隱瞞傷亡事故真相、提供虛假證據(jù)或者虛假數(shù)據(jù)資料以及拒絕配合事故調(diào)查的,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

第二十九條傷殘者經(jīng)治療至痊愈或者處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)。自工傷事故發(fā)生之日起至醫(yī)療終結(jié)的期限不得超過十八個(gè)月,因病情需延長治療的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)同意。

第三十條員工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)持醫(yī)院疾病診斷證明書、傷殘程度(等級)鑒定表格及用人單位的評殘申請到市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘程度(等級)的鑒定。市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到用人單位評殘申請后三十日內(nèi)對傷殘者作出傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論。

第三十一條員工因工負(fù)傷未致殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料,到市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜;員工因工負(fù)傷致殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)在傷殘程度(等級)鑒定后三十日內(nèi)持傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料到市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。逾期末辦理的,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)償,本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,由用人單位負(fù)擔(dān)。

市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收到前款資料后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用。

第三十二條員工因工負(fù)傷后,不配合檢查治療影響傷殘程度(等級)鑒定或者擅自涂改傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的,市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償金;對虛報(bào)騙領(lǐng)的,追繳其騙領(lǐng)金額并由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以騙領(lǐng)金額百分之三十的罰款。

第三十三條員工因工死亡后,用人單位和死者親屬應(yīng)當(dāng)按照市殯葬管理有關(guān)規(guī)定辦理喪葬事宜,故意拖延處理遺體的,其尸體冷凍費(fèi)用,屬用人單位責(zé)任的由用人單位負(fù)擔(dān),屬死者親屬責(zé)任的由死者親屬負(fù)擔(dān)。

第三十四條員工因工死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)于醫(yī)院開具死亡證明后三十日內(nèi)憑死者的死亡證明及死者親屬資料到市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償事宜。市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到用人單位的申報(bào)后十五日內(nèi)核發(fā)一次性撫恤金、喪葬費(fèi)及供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條因工傷殘員工或者因工死亡員工的親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件和有關(guān)情形發(fā)生變更或者消失的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)通知市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

違反前款規(guī)定冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的,追繳其非法所得,并由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處以冒領(lǐng)金額百分之二十的罰款。

第三十六條在處理工傷事故中,任何人不得無理取鬧、聚眾鬧事,違者由公安機(jī)關(guān)依有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十七條市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對于當(dāng)年沒有發(fā)生工傷致殘、重傷、死亡事故的用人單位,按該單位當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的百分之五至百分之十發(fā)給獎勵金,用于獎勵該單位安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全生產(chǎn)成績顯著者。

第三十八條市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員瀆職的,由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分;造成用人單位、因工傷殘員工或者因工死亡員工的親屬損失的,應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

第五章 爭議處理

 

第三十九條當(dāng)事人對市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作出的處罰決定不服的,可以自收到處罰決定書之日起六十日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請復(fù)議;對復(fù)議決定仍然不服的,可以自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復(fù)議或者不起訴,又不履行處罰決定的,由市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者復(fù)議機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十條當(dāng)事人對市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的處理決定、收費(fèi)決定、計(jì)發(fā)待遇決定有異議的,可以自收到?jīng)Q定之日起六十日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請復(fù)議;對復(fù)議決定仍然不服的,可以自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到?jīng)Q定之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。

第四十一條員工或者其親屬與用人單位因執(zhí)行本條例而發(fā)生爭議的,依《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

 

第六章 附 則

 

第四十二條在特區(qū)工作的香港、澳門、臺灣居民和外國公民,經(jīng)本人申請,可以依本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

第四十三條市政府可以依據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。

第四十四條本條例自199451日起施行。

 

注:本篇法規(guī)已被《深圳市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于廢止<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例>的決定》(20031224日發(fā)布;200411日實(shí)施)廢止。

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