關(guān)于工作中遭人為意外傷害時如何認(rèn)定工傷問題的復(fù)函

粵勞社函〔2000〕195號

東莞市勞動局：

你局《關(guān)于在工作中遭受他人用硫酸傷害是否為工傷的請示》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、此類案件的處理應(yīng)十分慎重，應(yīng)由用人單位提請先行調(diào)查案件的誘發(fā)原因，待作出調(diào)查報告后，再進(jìn)行工傷的認(rèn)定工作。

二、工傷認(rèn)定工作應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)的調(diào)查報告，對案件發(fā)生的原因、過程、被傷害人的致傷原因和程度等情況進(jìn)行分析，如果存在《廣東省社會工傷保險條例》第八條規(guī)定的情況，則不能認(rèn)定為工傷。

三、根據(jù)公安機關(guān)的調(diào)查報告，經(jīng)取證，《廣東省社會工傷保險條例》第八條規(guī)定情況，并可確定被傷害人的受傷完全是無辜的，則應(yīng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

二〇〇〇年七月七日