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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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關于下崗職工繳納社會保險費問題的復函(粵勞社函〔2000〕158號_現行有效)
作者:廣東省勞動和社會保障廳
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關于下崗職工繳納社會保險費問題的復函

 

粵勞社函〔2000158

 

中山市勞動局;

你局《關于貫徹粵勞社[2000]36號文有關問題的請示》(中勞發[2000]37)悉。經研究,答復如下:

一、對工作年限滿30年以上、距法定退休年齡5年以內的國有企業下崗職工。經與企業協商同意,可按距法定退休年齡的年限,以所在市上年度職工平均工資60%的標準和年遞增5%的幅度確定繳費基數,一次性躉繳至法定退休年齡的養老、醫療保險費,并解除勞動關系。其中個人繳費部分由個人負擔。

二、以上職工,在達到法定退休年齡之前再就業的,新用人單位應按該職工實際工資收入繳納社會保險費,職工個人按實際工資收入和原繳費基數的差額繳納個人繳費部分,并按再就業后的繳費情況計算有關社會保險待遇。

二〇〇〇年六月二十日

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