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勞動法律法規(guī)匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范(粵勞社辦〔2005〕321號_現(xiàn)行有效)
作者:廣東省勞動和社會保障廳辦公室
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關于印發(fā)《廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范》的通知

 

粵勞社辦〔2005321

 

各地級以上市勞動保障局(勞動局、社保局)

現(xiàn)將《廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請及時向省廳勞動監(jiān)察處反映。

聯(lián)系人:陳健媚 電話:02083190875

二〇〇五年十一月二十三日

 

廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范

 

一要忠于職守依法監(jiān)察,不得濫用職權執(zhí)法犯法。

二要一視同仁公開公正,不得厚此薄彼激化矛盾。

三要高效便民雷厲風行,不得拖拉推諉漫不經(jīng)心。

四要主動示證文明禮貌,不得妄自尊大簡單粗暴。

五要耐心聽取告知權利,不得特立獨行違反程序。

六要手續(xù)齊全事實清楚,不得丟三落四模棱兩可。

七要證據(jù)確鑿依法處理,不得捕風捉影徇私舞弊。

八要合法合理適當裁量,不得隨心所欲瀆職弄權。

九要教罰結合科學嚴明,不得擅自取舍畸重畸輕。

十要克己奉公廉潔自律,不得吃請受賄泄露秘密。

 

附:

 

關于《廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范》的說明

 

一、關于目的與依據(jù)。

根據(jù)國務院《勞動保障監(jiān)察條例(國令第423)的立法原理、原則及其有關規(guī)定,制定我省勞動保障監(jiān)察員“十要十不得"執(zhí)法行為規(guī)范,以進一步規(guī)范全省勞動保障監(jiān)察員的執(zhí)法行為,是適應形勢發(fā)展需要、貫徹落實國務院關于“加強勞動保障監(jiān)察機構和監(jiān)察員隊伍建設"要求,努力“造就一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的勞動保障監(jiān)察隊伍”的重要舉措,也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果之一。

二、關于結構與編排。

“十要十不得”執(zhí)法行為規(guī)范共十句話,其內(nèi)容涵蓋了勞動保障監(jiān)察的基本原則精神和全程辦事要求。每一句話的前半句明確要求,后半句強調(diào)禁止,后半句的禁止性強調(diào)與前半句的要求在內(nèi)容上基本相對應。在不以詞害意的前提下,充分考慮用詞搭配及韻律,力求不重不漏、簡潔明了、易記難忘。

第一至三句:主要強調(diào)合法、公開、公正、高效、便民的基本原則。第四至九句:主要強調(diào)從調(diào)查取證到處理處罰全過程的重點要求;包括保障行政相對人權利、教育與處罰相結合、合理行使裁量權、事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、程序合法、內(nèi)容適當和不得徇私舞弊等。第十句:主要強調(diào)廉政和保密紀律;包括為舉報人保密和不泄露單位的商業(yè)秘密等。

三、關于字詞及注解

“十要十不得”執(zhí)法行為規(guī)范中部分字詞的含義如下:

【教罰結合】:教育與處罰相結合、有機結合。

【雷厲風行】:嚴格和迅速(像雷那樣猛烈像風那樣迅速)

【漫不經(jīng)心】:指隨隨便便,不放在心上。

【丟三落四】:形容馬虎或顧此失彼,不齊全。

【捕風捉影】:比喻用似是而非的跡象做根據(jù)。

【推諉】:把責任推給別人。

【徇私】:為了私情而做不合法的事。

【舞弊】:用欺騙的方式做違法亂紀的事情。

【瀆職】:不盡職,在執(zhí)行任務時犯嚴重過失。

【擅自】:對不在自已職權范圍內(nèi)的事情自作主張。

【犯()】:違反、抵觸()

【畸】:偏,不正常。

(注:據(jù)《現(xiàn)代漢語辭海》等)

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