關(guān)于印發(fā)《勞動仲裁當庭裁決案件辦法》的通知

粵勞仲〔2003〕3號

各市、縣、區(qū)勞動爭議仲裁委員會：

現(xiàn)將《勞動仲裁當庭裁決案件辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到的問題請及時報告省勞動爭議仲裁辦公室。

二〇〇三年四月二十一日

勞動仲裁當庭裁決案件辦法

第一條為了依法及時、高效處理勞動爭議案件，增強案件審理的透明度和公正性，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》和《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條本省各級勞動爭議仲裁委員會及其辦事機構(gòu)(含派出庭、中心庭)審理勞動爭議案件，適用本辦法。

第三條勞動爭議仲裁委員會對案件事實清楚，責任明確，案情簡單的勞動爭議案件在調(diào)解不成時可以當庭裁決。

第四條下列勞動爭議案件可以當庭裁決：

(一) 權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，只是給付時問和金額有爭議的勞動報酬案件；

(二) 雙方就解除或終止勞動合同的事實不存在爭議，只是對經(jīng)濟補償金額及給付時間有爭議的解除或終止勞動合同案件；

(三) 已確認為工傷并就傷殘評定等級不存在爭議的工傷案件；

(四) 勞動關(guān)系清楚，未超過勞動爭議仲裁時效的社會保險爭議案件；

(五) 其它適合當庭裁決的簡單勞動爭議案件。

第五條當庭裁決案件必須查明事實，并有明確的法律、法規(guī)、規(guī)章適用依據(jù)。

第六條組成合議庭審理的案件，當庭裁決結(jié)果必須是合議庭的一致意見或大多數(shù)合議庭成員的一致意見。

第七條下列案件不能當庭裁決：

(一) 不公開審理的案件；

(二) 重大、復雜的疑難案件，和需要仲裁委員會討論決定或要向上級仲裁委員會請示答復的案件：

(三) 新類型爭議沒有明確的法律、法規(guī)、規(guī)章適用依據(jù)的案件；

(四) 勞動爭議標的額巨大的案件；

(五) 涉及面廣、容易激化矛盾和造成不良社會后果的案件；

(六) 首席仲裁員與其他兩名仲裁員意見嚴重不一致的案件；

(七) 其它不適宜當庭裁決的案件。

第八條實行當庭裁決的案件，仲裁庭能就全案作出裁決的，應(yīng)當庭全案裁決。不能全案作出裁決的，可就已經(jīng)查明的事實、責任明確的部分進行先行或部分裁決。

第九條當庭裁決應(yīng)告知當事人不服裁決向人民法院起訴的權(quán)利和期限，并在五日內(nèi)向雙方當事人送達裁決書。

第十條本辦法由省勞動爭議仲裁委員會辦公室負責解釋。