廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則

（一九八九年二月十七日廣東省人民政府批準(zhǔn)，一九八九年三月十八日廣東省勞動(dòng)局、廣東省總工會(huì)頒發(fā)）

第一條為貫徹國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議暫行規(guī)定》和省人民政府頒布的《廣東省國營企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施細(xì)則》，保證勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）正確行使仲裁權(quán)，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，特制定本規(guī)則。

第二條仲裁委員會(huì)是專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)力機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是調(diào)解、仲裁企業(yè)行政與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，以維護(hù)企業(yè)行政和職工雙方的合法權(quán)益。

第三條仲裁委員會(huì)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議獨(dú)立行使仲裁權(quán)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出仲裁決定。

仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)行一次裁決制度。

第四條仲裁委員會(huì)由同級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)、同級(jí)總工會(huì)和企業(yè)綜合主管部門的負(fù)責(zé)人兼職組成。

三方的人數(shù)相等，仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)。

仲裁委員會(huì)成員因故不能出席仲裁會(huì)議，可以委托本部門其他負(fù)責(zé)人代為參加，由代理人代為行使權(quán)力。被委托的代理人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書。

第五條仲裁委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任一至二人。主任由同級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第六條仲裁委員會(huì)在同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第七條仲裁委員會(huì)的主要職責(zé)：

（一）受理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（二）按法定程序及時(shí)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解、仲裁；

（三）總結(jié)交流辦案經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；

（四）組織培訓(xùn)仲裁工作人員和企業(yè)調(diào)解工作人員；

（五）指導(dǎo)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)工作；

（六）向同級(jí)人民政府報(bào)告工作情況。

第八條上級(jí)仲裁委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)可以檢查、指導(dǎo)下級(jí)仲裁委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)的工作。

各級(jí)仲裁委員會(huì)可以互相委托辦理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。

第九條仲裁委員會(huì)可以邀請(qǐng)仲裁工作人員和與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的部門的代表列席仲裁會(huì)議。列席代表沒有仲裁權(quán)。

第十條各級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)（處、科、股）是仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，處理仲裁委員會(huì)的日常工作，它受勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)和仲裁委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

（一）審查申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（二）向仲裁委員會(huì)提交需要仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（三）指派仲裁工作人員對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)查取證；

（四）受仲裁委員會(huì)的委托，處理簡易的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（五）整理、保管仲裁委員會(huì)的檔案資料；

（六）負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議問題的咨詢，解釋勞動(dòng)法規(guī)和政策。

第十二條仲裁委員會(huì)設(shè)專職仲裁工作人員若干人辦理案件。根據(jù)需要可聘請(qǐng)兼職仲裁工作人員協(xié)助辦案。

兼職仲裁工作人員在辦案時(shí)，享有與專職仲裁工作人員同等的權(quán)力。

第十三條仲裁工作人員的主要職責(zé)：

（一）認(rèn)真審查勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申訴，提出受理或不受理的建議；

（二）接受申訴案件，進(jìn)行調(diào)查取證；

（三）在查明事實(shí)，取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，擬定處理方案，提出處理意見；

（四）對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致的調(diào)解工作，促使雙方當(dāng)事人相互諒解，達(dá)成協(xié)議；

（五）及時(shí)做好調(diào)解、仲裁的文書工作；

（六）宣傳勞動(dòng)法規(guī)和政策，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

第十四條仲裁工作人員必須做到：

（一）熟悉國家有關(guān)法律和勞動(dòng)法規(guī)、政策；

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，公道正派，依法辦案，不徇私情；

（三）堅(jiān)持群眾路線，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研業(yè)務(wù)；

（四）保守國家機(jī)密，模范遵守仲裁規(guī)則和仲裁紀(jì)律。

第十五條本規(guī)則自一九八九年五月一日起施行。