關(guān)于外籍教師就業(yè)管理問(wèn)題的復(fù)函

粵勞社辦［2007］23號(hào)

廣州市勞動(dòng)保障局：

《關(guān)于外籍教師就業(yè)管理問(wèn)題的請(qǐng)示》（穗勞社報(bào)［2006］240號(hào)）收悉。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)函復(fù)如下：

一、關(guān)于外籍教師就業(yè)許可和就業(yè)證發(fā)放問(wèn)題。根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（1996年1月22日勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部聯(lián)合頒布，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）就業(yè)許可的有關(guān)規(guī)定，除《規(guī)定》第九條明確的三類人員外，其余人員應(yīng)按規(guī)定辦理就業(yè)許可和就業(yè)證。民辦教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的外籍教師并不符合《規(guī)定》免辦就業(yè)許可和就業(yè)證的條件，按規(guī)定理應(yīng)辦理相關(guān)就業(yè)許可手續(xù)。

二、關(guān)于民辦教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的外籍教師的管理問(wèn)題。辦理了就業(yè)許可手續(xù)的外籍教師，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門要按《規(guī)定》的要求對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同及就業(yè)證的期限，就業(yè)區(qū)域、用人單位的變更，工資標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行跟蹤管理，凡發(fā)現(xiàn)非法就業(yè)的，要及時(shí)提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)予以查處。

你局在做好外籍教師的就業(yè)許可和管理等工作的同時(shí)，在準(zhǔn)入條件和管理措施等方面可主動(dòng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成多方協(xié)作、互通信息、互相配合的管理機(jī)制，規(guī)范外籍教師就業(yè)行為。

二〇〇七年一月二十五日