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關于軍齡是否計算為解除勞動關系經(jīng)濟補償工作年限的復函
粵勞社函[2002]250號
調源市勞動和社會保障局：
《關于解除勞動關系有關補償年限問題的請示》 (河勞社[2001]32號)收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：
根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定，轉業(yè)、退伍軍人被安置、分配或招收到企業(yè)工作的，其軍齡應計算為本企業(yè)的連續(xù)工齡，據(jù)此，企業(yè)因經(jīng)營生產(chǎn)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，對首次領取經(jīng)濟補償金的轉業(yè)、退伍軍人，企業(yè)在與之解除勞動關系時，應按規(guī)定將其軍齡計算為本企業(yè)工齡，依法給予經(jīng)濟補償。
二〇〇二年五月十七日
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