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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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國家勞動總局關于西藏自治區貫徹《國務院關于職工探親待遇的規定》問題給西藏自治區人民政府的復函(1981_現行有效)
作者:國家勞動總局
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2023-12-21 14:51:01
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國家勞動總局關于西藏自治區貫徹《國務院關于職工探親待遇的規定》問題給西藏自治區人民政府的復函

 

(81)勞總險字60

 

你區貫徹《國務院關于職工探親待遇的規定》有關問題的請示報告及關于貫徹《國務院關于職工休假、探親待遇的規定》的規定(以下簡稱《規定》),國務院辦公廳轉交我局辦理。現將我們與財政部研究,并經國務院批準的意見函復如下:

一、考慮到你區原規定的職工探親待遇已經不低,而且目前國家財政尚有困難,職工探望配偶的假期仍以維持原規定的三十天為宜,已婚職工探望父母的,不要兩年給假一次,以每三年或每四年探望一次為好,假期可以三十天。

二、為了加強職工的組織紀律性,不能因職工探親、休假而影響生產與工作,對未經組織批準續假而超假不歸的,應該要求嚴格一些。機關事業單位與企業單位,差距過大了不好。因此,對《規定》的第六條(二)項要作適當修改。

 

1981.09.23

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