廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知(粵府函〔2025〕23號)
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廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知
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粵府函〔2025〕23號
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各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
為貫徹落實黨的二十大關于“
人力資源社會保障部辦公廳關于做好《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》貫徹實施工作的通知
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人力資源社會保障部辦公廳關于做好《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》貫徹實施工作的通知
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人社廳函〔2025〕1號
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各省、自治區、直轄
關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(人社部發〔2025〕2號)
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人力資源社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
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人社部發〔2025〕2號
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各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保
在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法(2024)
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在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法
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（2011年9月6日人力資源社會保障部令第16號公布 根據2024年12月23日《人力資源社會保障部關于修改
人社部關于修改《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》的決定(2024)
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人力資源社會保障部關于修改《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》的決定
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（2024年12月23日人力資源社會保障部第54號公布??自公布之日起施
國務院辦公廳關于2025年 部分節假日安排的通知(國辦發明電〔2024〕12號)
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國務院辦公廳
關于2025年部分節假日安排的通知
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國辦發明電〔2024〕12號
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各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經黨中央、
《全國年節及紀念日放假辦法》（2024年11月修訂）
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中華人民共和國國務院令
第795號
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《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》已經2024年11月8日國務院第45次常務會議通過，現予公布，自
最高人民法院關于職工執行公務在單位借款長期掛賬發生糾紛法院是否受理問題的答復(〔1999〕民他字第4號)_現行有效
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最高人民法院關于職工執行公務在單位借款長期掛賬發生糾紛法院是否受理問題的答復
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〔1999〕民他字第4號
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吉林省高級人民法院：
你院吉高法〔1998〕
關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見(粵人社規〔2022〕14號)
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關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見
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粵人社規〔2022〕14號
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各地級以上市人民政府、中級人民法院、總工會，省有關單位：
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《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》（人社廳發〔2023〕50號）
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人力資源社會保障部辦公廳關于印發《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》的通知
《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》（人社廳發〔2023〕50號）
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人力資源社會保障部辦公廳關于印發《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》的通知
《新就業形態勞動者權益維護服務指南》（人社廳發〔2023〕50號）
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人力資源社會保障部辦公廳關于印發《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》的通知
官方解讀《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》
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主 題：人社部勞動監察局解讀《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》
時 間：2021-11-19
嘉 賓：人社部勞動監察局副局長 劉建國
拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法(2022-01-01)
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拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法
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（2021年11月10日人社部令第45號公布 自2022年1月1日起施行）
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第一條?為了維護勞動者合
《廣東省企業職工基本養老保險經辦規程》政策解讀
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現就《廣東省企業職工基本養老保險經辦規程》（簡稱《經辦規程》）作如下說明：
一、制定背景
為貫徹落實企業職工養老保險全國統籌制度要求，適應社保經辦服
廣東省企業職工基本養老保險經辦規程(粵人社規〔2024〕17 號)
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廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《廣東省企業職工基本養老保險經辦規程》的通知
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粵人社規〔2024〕17?號
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各地級以上市人力資源和社會保障局，省社
全國人大常委會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定（2024）
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全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
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（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過）
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為了深入
深圳市勞動人事爭議仲裁委員會要素式異步審理規則(試行)（深勞人仲委〔2024〕4號）
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深圳市勞動人事爭議仲裁委員會文件
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深勞人仲委〔2024〕4號
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關于印發《深圳市勞動人事爭議仲裁委員會要素式異步審理規則(試行)》的通知
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各(新)
勞動者在競業限制期通過配偶投資經營與原用人單位存在競爭關系的企業屬于違反競業限制的行為-參考案例
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入庫編號?
2024-07-1-490-006
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張某雷訴北京某國際體育文化發展有限公司勞動爭議案
——勞動者在競業限制期通過配偶投資經營與原用人單位存在
代駕司機與平臺企業之間勞動關系的認定-參考案例
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入庫編號?
2024-07-1-490-002
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秦某丹訴北京某汽車技術開發服務有限公司勞動爭議糾紛案
——代駕司機與平臺企業之間勞動關系的認定
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