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廣東省勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全（目錄）_廣東省級勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編

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? 廣東省勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全 ? 一、綜合廣東省實(shí)施《中華人民共和國工會法》辦法(2023修訂_2024年1月1日施行) 廣東省企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員實(shí)施意見(粵勞

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臨時(shí)工、兼職、暑假工如何維護(hù)好自己的權(quán)益？勞務(wù)律師給你支支招

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? 又到暑假了，全國各地都有很多學(xué)生會選擇到深圳或者廣東其他地方打暑假工。當(dāng)然，很多工廠也非常歡迎這樣的廉價(jià)勞動(dòng)力，同時(shí)，他們通常也是中介壓榨和剝削的對象。最近

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深圳勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全（目錄）_深圳市級勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編

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? 深圳勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全一、綜合廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工會規(guī)定（廣東省人民代表大會常務(wù)委員會公告第6號）（1985.05.25）_廢止深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)

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在讀研究生和用人單位之間能成立勞動(dòng)關(guān)系嗎

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? 2005年，原勞動(dòng)和社會保障部發(fā)布《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）的第一條“一錘定音”，確定了司法實(shí)踐中長期以來普遍遵循和適

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人民法院案例庫新增8個(gè)勞動(dòng)爭議參考案例

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? 一、費(fèi)某訴南京某人力資源公司勞動(dòng)爭議案 ——未建立真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不能享受社會保險(xiǎn)待遇裁判要旨：享受社會保險(xiǎn)待遇以具有勞動(dòng)者的合法身份為前提。雙方未建立真實(shí)勞

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廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(粵府函〔2025〕23號)

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? 廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 ? 粵府函〔2025〕23號 ? 各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“

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人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》貫徹實(shí)施工作的通知

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? 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》貫徹實(shí)施工作的通知 ? 人社廳函〔2025〕1號 ? 各省、自治區(qū)、直轄

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關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知(人社部發(fā)〔2025〕2號)

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? 人力資源社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知 ? 人社部發(fā)〔2025〕2號　　? 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保

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在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法(2024)

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? 在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法 ? （2011年9月6日人力資源社會保障部令第16號公布根據(jù)2024年12月23日《人力資源社會保障部關(guān)于修改

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人社部關(guān)于修改《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法》的決定(2024)

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? 人力資源社會保障部關(guān)于修改《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法》的決定 ? （2024年12月23日人力資源社會保障部第54號公布??自公布之日起施

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國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知(國辦發(fā)明電〔2024〕12號)

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? 國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知 ? 國辦發(fā)明電〔2024〕12號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)黨中央、

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《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（2024年11月修訂）

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? 中華人民共和國國務(wù)院令第795號 ? 《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》已經(jīng)2024年11月8日國務(wù)院第45次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自

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最高人民法院關(guān)于職工執(zhí)行公務(wù)在單位借款長期掛賬發(fā)生糾紛法院是否受理問題的答復(fù)(〔1999〕民他字第4號)_現(xiàn)行有效

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? 最高人民法院關(guān)于職工執(zhí)行公務(wù)在單位借款長期掛賬發(fā)生糾紛法院是否受理問題的答復(fù) ? 〔1999〕民他字第4號 ? 吉林省高級人民法院：你院吉高法〔1998〕

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關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(粵人社規(guī)〔2022〕14號)

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? 關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見 ? 粵人社規(guī)〔2022〕14號 ? 各地級以上市人民政府、中級人民法院、總工會，省有關(guān)單位： ? ? ? ?

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《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》（人社廳發(fā)〔2023〕50號）

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? 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》的通知

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《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》（人社廳發(fā)〔2023〕50號）

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《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》（人社廳發(fā)〔2023〕50號）

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官方解讀《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》

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? 主　　題：人社部勞動(dòng)監(jiān)察局解讀《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》時(shí)　　間：2021-11-19 嘉　　賓：人社部勞動(dòng)監(jiān)察局副局長劉建國

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拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(2022-01-01)

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? 拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法 ? （2021年11月10日人社部令第45號公布自2022年1月1日起施行） ? 第一條?為了維護(hù)勞動(dòng)者合

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《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》政策解讀

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? 現(xiàn)就《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（簡稱《經(jīng)辦規(guī)程》）作如下說明：　　一、制定背景　　為貫徹落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度要求，適應(yīng)社保經(jīng)辦服

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