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業(yè)務(wù)專(zhuān)區(qū) > 勞動(dòng)人事
關(guān)于《勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明(勞辦發(fā)(1994)289號(hào)_現(xiàn)行有效)
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? 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》的通知 ? 勞辦發(fā)(1994)289號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)：
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2018年修正_現(xiàn)行有效版本)
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? 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ? （1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2009年修正_已被修訂)
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? 發(fā)文機(jī)關(guān)：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 發(fā)布日期：2009.08.27 生效日期：2009.08.27 時(shí)效性：已被修訂 注釋?zhuān)罕酒ㄒ?guī)被《全國(guó)人民代表大會(huì)常
深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引(2007)
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? 深圳市人事局關(guān)于《深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引》的補(bǔ)充通知 ? 深人發(fā)〔2007〕104號(hào) ? 各區(qū)人事局，光明新區(qū)管委會(huì)人力資源辦，市直各有關(guān)
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則(2005)
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? 深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知 ? 2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕5號(hào) ? 為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的雇用與
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員管理實(shí)施細(xì)則(2005)
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? 深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知 ? 2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕3號(hào) ? 為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員的雇用與
最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件適用法律等問(wèn)題的答復(fù)(2004)
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? 最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件適用法律等問(wèn)題的答復(fù) ? 法函〔2004〕30號(hào) ? 北京市高級(jí)人民法院： 你院《關(guān)于審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件如何適用法
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定(2003)
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? 最高人民法院公告 ? 《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》已于2003年6月17日由最高人民法院審判委員會(huì)第1278次會(huì)議通過(guò)
人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定(2011年修正_現(xiàn)行有效)
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? 關(guān)于修改人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定的通知 ? 人社部發(fā)[2011]88號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(2014)
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? 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第652號(hào) ? 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》已經(jīng)2014年2月26日國(guó)務(wù)院第40次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2014年7月1日起施行。
事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋(國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào))
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? 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》的通知 ? 國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知
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? 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知 國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào) 　　 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 人
貨車(chē)司機(jī)為多個(gè)主體提供運(yùn)輸勞務(wù)，法院認(rèn)定與單位不成立勞動(dòng)關(guān)系【裁判觀點(diǎn)】
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? 深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判觀點(diǎn)集成系列001 ? 摘要：貨車(chē)司機(jī)同時(shí)為多個(gè)主體提供運(yùn)輸勞務(wù)，從多個(gè)主體處獲取報(bào)酬，法院由此認(rèn)定該勞動(dòng)者與向其發(fā)放保底工資的用人單位之間
公司沒(méi)有錢(qián)，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以要求公司股東承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
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? 當(dāng)員工想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)時(shí)，如果公司的資產(chǎn)狀況非常不好，那員工無(wú)可避免會(huì)產(chǎn)生極大的擔(dān)憂(yōu)，因?yàn)闀?huì)擔(dān)心即使打贏了官司，最終可能也拿不到錢(qián)。 ? ? 這的確是
船員與船舶所有人或用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)糾紛該向哪里申訴
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? 我們首先解釋一下什么是“船員”！根據(jù)《船員條例》第4條的規(guī)定，“船員”是指按照規(guī)定取得船員適任證書(shū)的人員，包括船長(zhǎng)、高級(jí)船員、普通船員。其中，“船長(zhǎng)”是指按
一個(gè)代理企業(yè)必?cái)o(wú)疑的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，最終通過(guò)調(diào)解獲勝的案例
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? 這是一個(gè)勞動(dòng)者甲要求B公司支付工資差額和違法解除勞動(dòng)合同的賠償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在該公司老板第一次與本人通電話時(shí)，本人在問(wèn)清楚基本案情以后，就已比較明確地回
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中沒(méi)有約定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效嗎
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? 導(dǎo)讀：用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)限制，但如果沒(méi)有同時(shí)約定用人單位須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模敲矗摳?jìng)業(yè)限制約定會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效嗎？ ? ? 【基本案情】 ?
員工不屬于負(fù)有保密義務(wù)的人員，法院認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效
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? 導(dǎo)讀：某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的員工在職期間與公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，后在離職并入職新的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司后被原公司認(rèn)為其違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，進(jìn)而起訴該員工支付違約金5萬(wàn)元
深圳競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最新標(biāo)準(zhǔn)是多少-深圳競(jìng)業(yè)限制糾紛律師
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? 對(duì)于簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少，是他們最關(guān)心的問(wèn)題之一。本文我們就來(lái)談一談這個(gè)問(wèn)題！ ? ? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)
深圳員工違反競(jìng)業(yè)限制約定需支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)-深圳競(jìng)業(yè)限制律師
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? ·競(jìng)業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn) ? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22、23、25條的規(guī)定，用人單位只能在兩種情形下與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金： 第一種情形：用人單位為勞
聲明：名律網(wǎng)是一個(gè)律師可以免費(fèi)注冊(cè)和免費(fèi)分享行業(yè)信息的平臺(tái)，不會(huì)向用戶(hù)或者律師收取任何費(fèi)用。相關(guān)頁(yè)面的內(nèi)容和信息由律師本人發(fā)布，并由發(fā)布者對(duì)真實(shí)性及合法性負(fù)責(zé)。用戶(hù)對(duì)于律師展示和分享的信息的真?zhèn)螒?yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)辨別，決定付費(fèi)向律師獲取有償法律服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與律師所在的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)簽訂書(shū)面法律服務(wù)合同，以免上當(dāng)受騙！如律師有違法違規(guī)行為的，可以向律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)或者律師執(zhí)業(yè)地的律師協(xié)會(huì)、司法局等有關(guān)部門(mén)反映和投訴。本站投訴郵箱：yjhlawyer525@163.com。
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