關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的意見(jiàn)(人社部發(fā)〔2017〕26號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(931)
|
評(píng)論(0)
?
人力資源社會(huì)保障部中央綜治辦最高人民法院司法部財(cái)政部中華全國(guó)總工會(huì)中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁完善多
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后不再變更被執(zhí)行主體的復(fù)函(勞社廳函[2003]260號(hào)_有效)
瀏覽次數(shù)(811)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后不再變更被執(zhí)行主體的復(fù)函
?
勞社廳函[2003]260號(hào)
?
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
你廳《關(guān)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工作時(shí)間問(wèn)題的復(fù)函
瀏覽次數(shù)(719)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工作時(shí)間問(wèn)題的復(fù)函
?
勞社廳函[2002]228號(hào)
?
鐵道部辦公廳：
你廳關(guān)于
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函(勞社廳函〔1999〕69號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(1016)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于?勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函
?
（勞社廳函〔1999〕69號(hào)）
?
河南省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中商業(yè)秘密侵權(quán)
勞動(dòng)部對(duì)《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何確認(rèn)被訴人的請(qǐng)示》的復(fù)函_現(xiàn)行有效
瀏覽次數(shù)(852)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)部對(duì)《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或自行?解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議?如何確認(rèn)被訴人的請(qǐng)示》的復(fù)函
?
（勞部發(fā)［1997］285號(hào)）
關(guān)于軍隊(duì)、武警部隊(duì)的用人單位與無(wú)軍籍職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何受理的通知(1995_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(1148)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)部、總后勤部關(guān)于軍隊(duì)、武警部隊(duì)的用人單位與無(wú)軍籍職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何受理的通知
?
勞部發(fā)〔1995〕252號(hào)
?
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)退休人員追索醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議是否受理的復(fù)函(1995_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(818)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)退休人員追索醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議是否受理的復(fù)函
?
勞辦發(fā)〔1995〕96號(hào)
?
浙江省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于退休人員追索醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議是否受理的請(qǐng)示》
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函(勞部發(fā)〔1995〕209號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(1039)
|
評(píng)論(0)
?
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函
?
（勞部發(fā)〔1995〕209號(hào)）
?
北京市勞動(dòng)局：
你局《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的請(qǐng)示》（京勞仲文〔1995〕3
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2017年7月1日施行_現(xiàn)行有效版本)
瀏覽次數(shù)(1200)
|
評(píng)論(0)
?
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令
第34號(hào)
?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會(huì)保障部第123次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(人力資源和社會(huì)保障部令第33號(hào)_2017年7月1日施行_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(1351)
|
評(píng)論(0)
?
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令
第33號(hào)
?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會(huì)保障部第123次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定(人力資源和社會(huì)保障部令第17號(hào)_2012年1月1日施行_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(891)
|
評(píng)論(0)
?
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令
第17號(hào)
?
《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第76次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年1月1
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法(總工發(fā)[1995]12號(hào)_已被廢止)
瀏覽次數(shù)(1183)
|
評(píng)論(0)
?
發(fā)文機(jī)關(guān)：中華全國(guó)總工會(huì)
文號(hào)：總工發(fā)〔1995〕12號(hào)
發(fā)布日期：1995.08.17
生效日期：1995.08.17
時(shí)效性：失效/廢止
編輯提示：本篇
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2008年5月1日施行_現(xiàn)行有效版本)
瀏覽次數(shù)(1443)
|
評(píng)論(0)
?
中華人民共和國(guó)主席令
第 八十 號(hào)
?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12
人力資源和社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》(2010修訂_現(xiàn)行有效版本)
瀏覽次數(shù)(1076)
|
評(píng)論(0)
?
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令
第8號(hào)
?
新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第56次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行
事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋(國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(955)
|
評(píng)論(0)
?
關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》的通知
?
國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào)
?
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(2002_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(937)
|
評(píng)論(0)
?
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知
國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
人
深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引(深人發(fā)〔2007〕104號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(839)
|
評(píng)論(0)
?
深圳市人事局關(guān)于《深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引》的補(bǔ)充通知
?
深人發(fā)〔2007〕104號(hào)
?
各區(qū)人事局，光明新區(qū)管委會(huì)人力資源辦，市直各有關(guān)
關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解與協(xié)調(diào)工作的意見(jiàn)(深人發(fā)〔2005〕14號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(824)
|
評(píng)論(0)
?
深圳市人事局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解與協(xié)調(diào)工作的意見(jiàn)》的通知
?
2005年4月18日?深人發(fā)〔2005〕14號(hào)
?
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則(深人發(fā)〔2005〕5號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(940)
|
評(píng)論(0)
?
深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知
?
2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕5號(hào)
?
為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的雇用與
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員管理實(shí)施細(xì)則(深人發(fā)〔2005〕3號(hào)_現(xiàn)行有效)
瀏覽次數(shù)(874)
|
評(píng)論(0)
?
深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知
?
2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕3號(hào)
?
為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員的雇用與
