孕婦產(chǎn)期問題
你好！深圳產(chǎn)假工資的標準為：按女職工原工資標準發(fā)放。而女職工原工資標準，是指女職工享受產(chǎn)假前12個月的月平均工資或者女職工本人的正常工作時間工資標準，按二者之中較高者確定。如果用人單位未按規(guī)定的標準支付女職工產(chǎn)假工資的，女職工可以申請仲裁要求用人單位補發(fā)差額。此外，用人單位未足額支付產(chǎn)假工資，還可以成為女職工被迫解除勞動合同（辭職）的理由。
16
