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提問 公司規(guī)定陪產(chǎn)假只有三天,是否可以投訴公司?
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答復(fù)(1)
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2024-12-13 14:51:12
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本人在深圳上班,公司沒有明確規(guī)定陪產(chǎn)假只有三天,但是,在釘釘上和人事請陪產(chǎn)假時,人事說公司規(guī)定陪產(chǎn)假只有三天,如果投訴公司,需要提供哪些材料?
2024-12-13 15:13:40

你好!根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例(2021修正)》第30條第1款的規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受15的陪產(chǎn)假。根據(jù)第45條的規(guī)定,用人單位不落實本條例規(guī)定假期的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障主管部門責(zé)令改正。由此,如果公司未按規(guī)定落實相應(yīng)假期的,你可以向勞動行政部門投訴舉報。在材料方面,主要是提供你是該公司的員工(如勞動合同),以及該公司批準(zhǔn)的陪產(chǎn)假少于法律規(guī)定天數(shù)(如釘釘請假審批記錄)的相關(guān)證據(jù)。

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