辭快工
你好！雖然勞動(dòng)者辭職并不需要經(jīng)過(guò)用人單位的批準(zhǔn)和同意，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（辭職）負(fù)有提前通知用人單位的義務(wù)。其中，在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日通知（不要求書面形式）；并非在試用期內(nèi)，則應(yīng)提前30日以書面形式通知。而你想“辭快工”，其實(shí)就相當(dāng)于要免除你提前多長(zhǎng)期限通知用人單位的義務(wù)，那就需要用人單位的同意了。如果用人單位不同意，那最好還是按照《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定履行相應(yīng)的通知義務(wù)。
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