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提問 老員工工作2年半被解雇?未賠償解約金
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答復(1)
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2024-12-01 15:33:57
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我老婆在工廠上了8年班,2年半前工廠方變更,有對老員工進行工齡賠償,人員還繼續在公司上班,2024.11.29號,工廠方突然通知我老婆,說我老婆上班遲到早退3次,要做開除處理,并不進行工齡賠償?這樣做我們能要求
2024-12-01 16:45:17

你好!首先,如果你老婆想要維權,首要的是讓公司出具書面的開除通知或者解除勞動合同通知書。其次,你老婆如要申請仲裁主張違法解除勞動合同的賠償金(2N),能否成功關鍵要看:1、你老婆是否存在上班遲到早退3次的情況;2、公司的規章制度是否作出了相關規定;3、該規章制度是否經民主程序制定,是否已向你老婆進行公示告知。第三,如果2年半前已“進行工齡賠償”,那么,在計算違法解除勞動合同的賠償金時不應再將2年半前的工作年限計算在內。

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