你好!根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第14條的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者沒有特別約定的情況下,應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)合同履行地(勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。也就是說,如果你的實(shí)際工作地是廣西北海,那就應(yīng)當(dāng)適用廣西北海當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)來確定公司應(yīng)付你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N)的計(jì)算基數(shù)。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
第十四條 勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。